Technicien Déploiement (H/F)
Entreprise
Depuis 1999, le Groupe SYD accorde le plus grand soin (Digital Care) à l’accélération de la transformation digitale de ses clients.
Pour cela, nous intervenons dans 3 domaines :
· Le conseil (Accompagnement de projet, Infrastructure Management)
· L’intégration de solutions (ERP, CRM, BI, Développement applicatif, Gestion des interactions client)
· La communication digitale (Motion design)
Nos agences sont basées à Nantes, Brest, Paris, Niort, Toulouse, Bordeaux et Montréal.
Notre mission quotidienne est de libérer le potentiel de l’ensemble des humains que nous croisons !
Notre quotidien repose sur nos 3 valeurs (Intégrité, Respect Solidarité), qui définissent notre terrain de jeu du vivre ensemble.
Nous accordons une grande importance à la prise en compte des préoccupations sociales, environnementales et économiques dans nos activités et relations avec nos parties prenantes. Cela inclut des initiatives durables, la promotion de l’égalité et la diversité, la participation à des projets sociaux et environnementaux notamment grâce à notre fondation SYD qui reverse chaque année 10% de son résultat à des associations choisies par ses collaborateurs.
La société SYD recrute et reconnaît tous les talents, dans ce cadre, notre processus de recrutement et nos postes sont personnalisables aux besoins.
Vous partagez nos valeurs et engagements, vous avez envie de créer du sens et d’innover ? Qu’attendez-vous pour nous rejoindre et libérer votre potentiel à nos côtés ?
Poste
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Technicien Déploiement (H/F) pour notre client localisé à Rennes (35).
Afin de renforcer l’équipe DSI, vous aurez la charge de :
- L’installation et paramétrage des postes de travail avant déploiement
- L’assistance aux utilisateurs
- La maintenance du parc informatique
- La gestion de parc de téléphonie
Profil
Diplômé(e) d’une formation Informatique Technique, de niveau Bac+2 minimum et idéalement avec une première expérience sur un poste de technicien déploiement/poste de travail.
Des connaissances sur Office 365 serait un plus.
Un bon relationnel et une aisance dans la communication orale et écrite
Rigueur et de la méthode dans l’application des procédures connues
Coopération et esprit d’équipe
Nous sommes ouverts à tous types de contrats : CDI, portage, freelance