Responsable Supply Chain et Achats (H/F)
Entreprise
Poste
Rattaché au Directeur des Opérations et dans un contexte de transformation, vous aurez l’occasion de piloter, par l’intermédiaire de vos relais managériaux, une organisation end to end répartis en plusieurs pôles :
- Supply Chain (Approvisionnement, planification, Logistique Magasin, Stocks)
- Achats
Voici les principaux enjeux et challenges du poste :
- Le pilotage d’un périmètre Supply Chain positionné comme le point de connexion avec l’ensemble des autres services ;
- Le déploiement d’une stratégie d’uniformisation des achats ;
- L’analyse des process d’approvisionnement, de livraison, la structuration du processus S&OP, en fonction du PDP ;
- L’élaboration et l’optimisation de la stratégie de gestion des flux ;
- L’optimisation de la performance sur les grands projets logistiques et leur management ;
- La montée en compétence de vos équipes, qui vous permettra de déléguer des décisions et notamment accompagner la direction des opérations sur des enjeux stratégiques
- L’optimisation de votre taux de service tout en maitrisant l’ensemble des coûts liés à votre périmètre
- Mise en place d’actions profondes de productivité pour contribuer à la forte amélioration de la compétitivité des opérations.
Vous l’aurez compris, il s’agit là d’un poste stratégique, au coeur de la performance de notre entreprise.
Le poste est basé à Signes (83).
Profil
Pour réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier à minima :
- Indispensable : D’une expérience réussie en tant que Responsable Supply Chain de Site industriel, sur des marchés concurrentiels répondant à de fortes exigences clients : automobile, aéronautique, machines spéciales, etc.
- Indispensable : D’une expérience dans les achats industriels et/ou le management de la performance fournisseurs ;
- Indispensable : De compétences avérées en transformation, gestion de projet et conduite du changement
Au delà de ces expériences/expertise, vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :
- Charisme
- Leadership
- Capacité à piloter des projets de transformation
- Pédagogie
- Véritable orientation client #customercentricity
- Agilité
- Autonomie
- Esprit d’équipe
- Humilité, remise en question
- Approche à la fois opérationnelle et stratégique
- Engagement
- Responsabilisation/Prise d’initiative
- Orienté solution
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
- Package de rémunération fixe+variable attractif et à la hauteur du poste
- Participation
- Mutuelle
- RTT
- Statut Cadre
Pour nous rejoindre : Postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Lucas de l’équipe LYNKUS, puis avec la direction RH et la direction industrielle.
Votre équipe et l’ensemble du comité de direction a hâte de vous voir à bord 🙂