RESPONSABLE RELATIONS SOCIALES H/F

CDI -

Entreprise

CJV Solutions est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans les métiers des Ressources Humaines.

Nous recrutons pour un acteur important du e commerce, leader sur son marché avec de belles perspectives, un (-e) Responsable des relations sociales.

Vous serez directement rattaché (-e) au Directeur des Ressources Humaines et vos missions seront :

Poste

La politique sociale

– Dialoguer avec la direction générale et la direction des ressources humaines de l’entreprise pour inscrire les relations sociales dans la stratégie générale,

– Préparer les évolutions sociales de l’entreprise en formalisant des propositions conformes à la stratégie de l’entreprise, à sa convention collective et au droit du travail.

Les négociations et relations avec les IRP

– Programmer et préparer les différentes échéances annuelles avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, Commissions CSE, commissions de suivi des accords d’entreprise…),

– Animer et préserver au quotidien le dialogue avec les représentants du personnel,

– Participer aux différentes réunions de négociations et rédiger les projets d’accord d’entreprise,

– Superviser le déploiement et le suivi des accords conclus, en coordination avec les acteurs RH de proximité, veiller à leur mise en œuvre et au suivi,

– Rédaction des comptes-rendus/réponses DP.

Le support aux opérationnels

– Réaliser l’accompagnement et le conseil des opérationnels et de l’équipe RH en matière de droit du travail.

Les relations extérieures

– Représenter l’entreprise auprès des organismes extérieurs tels que l’Inspection du Travail et des organisations patronales,

– Correspondance administration du travail.

Le disciplinaire

Supervision courriers disciplinaires/licenciements,

– Procédures salariés protégés (RCH-Transaction-procédure disciplinaire),

– Suivi contentieux sociaux lien avec les avocats/provisions).

 

Profil

Profil :

Issu (-e) d’un Bac+5 en Ressources Humaines ou Droit Social, vous justifiez d’une expérience significative dans les Ressources Humaines, et spécifiquement dans la gestion des relations sociales (5 ans minimum), avec une participation à des projets d’entreprise significatifs.

 Pédagogue, rigoureux (-e) et rompu (-e) au dialogue social, vous faites preuve d’autorité naturelle, de prise de hauteur, d’écoute et de disponibilité et êtes à l’aise avec les chiffres.

Vous pratiquez un anglais professionnel et opérationnel.

Poste urgent basé dans les Hauts de Seine (92), métro ligne 13.

Statut cadre.

Rémunération 55 à 70 K€ (en fonction de l’expérience).

 

 

Postuler