Entre la gestion du budget formation, de la montée en compétence des équipes et du pilotage de vos offres de formation, vous aurez toujours un challenge à relever.

Vos missions :

Etre en capacité de prendre intégralement le sujet  de  la formation dans un environnement spécifique de la grande distribution alimentaire.

Conseils et accompagnement aux opérationnels dans l’élaboration de leur plan de formation .

Animer  le parcours de formation et les modules de  montée en compétence des managers.

Recueil des besoins individuels et collectifs et mise en place,   Anticipation de l’évolution des métiers et  des plans de développement de compétences

Pilotage de thématiques formation et déploiement avec le prestataire en charge organisation des formations

Animation et création des supports de formations ( intégration, managériales …)

Digitalisation de l’offre formation : déploiement d’une offre de formation blended & e-learning  / speed training
Management des organismes de formation : Benchmark , sourcing et référencement des prestataires de formation, conduite des appels d’offres, négociation des achats de formation ;

Elaboration du reporting obligatoire de formation.