Responsable de Site (h/f)

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Entreprise

Le Groupe INTWEE EMPLOI est un groupe indépendant d’entreprises de travail temporaire et de Recrutement présent en Région Rhône Alpes au travers de ses Filiales INTWEE EMPLOI, INTWEE RH et ACRO INTERIM.

Notre culture d’entreprise est basée sur la relation de proximité avec nos clients et nos salariés intérimaires. Nos principales valeurs reposent sur la confiance, l’honnêteté et la réactivité.

 

Poste

Nous recrutons pour l’un de nos clients spécialisé dans le secteur de la mécanique de précision, un(e) Responsable de Site (h/f).

Vous assurez la responsabilité opérationnelle du site sur l’ensemble de ses fonctions (commerce, administration des ventes, achats, bureau d’étude/méthode, production, qualité, logistique, maintenance…).

Vous êtes le garant d’une performance de haut niveau de l’entreprise, de la qualité des prestations qu’elle livre et de la satisfaction de ses clients.

Vos missions :

1- Manager vos collaborateurs : fédérer et faire monter en compétences l’ensemble de l’équipe,

2- Représenter l’autorité et mettre en œuvre la politique définie par votre hiérarchie,

3- Définir, piloter, optimiser et organiser les actions requises par la stratégie de l’entreprise dans le but de garantir une croissance continue et rentable du site,

4- Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs de performance du site,

5- Pilotez les relations auprès des donneurs d’ordre/clients dans le but d’optimiser leur satisfaction et la qualité du service fourni,

6- Développer le chiffre d’affaire et le portefeuille clients du site,

7- Superviser les opérations du site en particulier :

  • Le démarchage et le contact direct avec les clients,
  • Le calcul ou le contrôle du calcul des devis,
  • L’administration des ventes et des achats,
  • L’étude des méthodes, la planification
  • La production,
  • Le contrôle qualité,
  • La logistique, la livraison et la facturation.

Profil

Vous possédez d’excellentes connaissances techniques dans le secteur de l’usinage avec une aptitude à manager.

Expérience minimum de 5 ans acquise en PME.

Connaissance de l’usinage de précision (centre d’usinage et machines-outils).

Savoir élaborer un plan de pièces (connaissance de SolidWorks).

Sens commercial développer.

Capacité d’écoute.

Maîtrise de l’anglais.

Salaire à négocier suivant profil.

 

 

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