RESPONSABLE DE SITE FM (F/H)

CDI -

Entreprise

Profil Search, Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers tertiaires (CDD-CDI), recrute pour un de ses clients, spécialisé dans les services, un(e) RESPONSABLE DE SITE FM (F/H).

En respect de la Charte de la Diversité, tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues Travailleurs Handicapés

Poste

En tant que Responsable de Site FM, votre rôle sera d’organiser et de faire exécuter la prestation selon les termes du contrat.

Dans ce cadre, vous assurez les missions opérationnelles et managériales suivantes :

  • Encadrement des équipes et organisation du travail
  • En tant qu’interlocuteur privilégié du client : communication directe, reporting de l’activité, préparation des réunions et suivi de l’activité
  • Suivi des différents indicateurs d’activité, proposition de plans d’actions
  • Gestion et règlement des litiges
  • Formation continue du personnel, optimisation des flux et des postes de travail
  • Assurer la traçabilité des interventions
  • Garantir le respect des consignes de sécurité et des procédures
  • Rédiger et mettre en place les procédures liées aux différents postes
  • Participer activement à la réalisation des différents missions liées aux services généraux et aux tâches de maintenance technique

Vous êtes garant(e) de la qualité de la réalisation de la prestation chez le client.

Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un CDI basé au HAVRE (76). La rémunération brute annuelle se situe entre 50 et 55 K€ selon votre formation et expérience.

Profil

De formation supérieure Bac +3/5, vous avez acquis une expérience opérationnelle avec management d’équipes, et possédez une expérience de 5 à 7 ans sur un poste similaire.

Vous faites preuve d’une bonne capacité d’analyse, d’organisation et d’aptitudes commerciales. Vous avez le sens du service client et maîtrisez tous les aspects liés au monde du facility management.

Afin d’intervenir efficacement dans le contexte international du poste, vous justifiez d’un niveau d’anglais courant.

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