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Office Manager (H-F)

Entreprise

Générationnel recherche pour un acteur du monde de la photographie, un(e) :

Office Manager (H-F)

Secteur de la photographie

Contrat : CDI

Disponibilité : immédiate

Lieu : Paris (75)

 

Lancée en 2014, cette société est devenue en trois ans la première plateforme de confiance qui permet d’organiser ses prises de vues dans le monde entier.

Qu’il s’agisse d’images qui font réagir et poussent au clic ou d’images qui font aimer votre marque, elle propose un dashboard qui vous permet d’accroître vos flux de production tout en contrôlant les coûts et la gestion de vos données.

Avec une assistance à la production audiovisuelle qu’elle soit humaine ou technique, elle est le moyen le plus facile de créer du contenu visuel.

Avec plus de 4.000 photographes dans 46 pays. la société permet aux entreprises d’accroître leur présence visuelle fixe et animée dans les meilleures conditions de prix, de qualité et de délai. En forte croissance (CA x4 en 2017) nous cherchons à consolider notre département de production.

Poste

Happiness Management & Office Management

– Organisation des événements internes (Team Buildings notamment)

– Gestion des achats

– Communication interne

– Bien-être des salariés et attractivité de l’entreprise

Office Management

– Gestion RH et administrative

– Points réguliers avec les membres de l’équipe et remontées au CEO

– Accueil humain et administratif des nouveaux arrivants

Comptabilité & Finance

– Gestion des paiements, paies et suivi des encaissements

– Relations avec les prestataires, fournisseurs et partenaires

Collaboration avec les dirigeants

– Assister les dirigeants dans diverses missions administratives

 

L’étendue de vos missions s’étendra progressivement, en fonction de votre montée en compétence et de la confiance que vous gagnerez.

Votre évolution pourra être dans trois directions possibles selon votre préférence : 

1. Finances dont en plus montage des dossiers de financement France et Export

2. People Officer avec la montée en puissance des effectifs deviendra un temps plein

3. Assistance des dirigeants en tant que véritable Bras Droit

Profil

Avoir une expérience (6 mois à 3 ans minimum) sur un poste de même type

Etre autonome, rigoureux(se), et extrêmement bien organisé(e)

Aimer le monde du digital

Rémunération : à définir selon profil

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