HSE MANAGER F/H
Company
Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l’environnement, recrute ici pour
une filiale européenne du leader Chinois dans le secteur de l’énergie.
Le siège de l’entreprise est à Paris (La Défense), et l’entreprise a des activités au Royaume-Uni, en
Irlande, en Belgique, aux Pays Bas, en Suède et au Sénégal.
L’entreprise ambitionne de devenir un acteur important dans le secteur des énergies renouvelables
en Europe et en Afrique.
Position
Nous recherchons un Responsable HSE :
Missions :
Gestion du département :
- Communiquer, déployer et mettre en œuvre la vision et la stratégie de l’entreprise dans son département.
- Définir, sous la direction du GMD, les objectifs et priorités de son département.
- Coordonner et diriger les activités de son département.
- Superviser la gestion de son département et des ressources pour atteindre les objectifs, stratégies et priorités de l’entreprise en matière de santé, sécurité et environnement.
Management :
- Apporter un soutien technique à la direction dans la politique HSE et fournir des conseils sur toute question relative à la sécurité.
- Assurer, conformément aux directives de l’entreprise, la mise en œuvre, la mise à jour, la révision et l’audit des systèmes HSE de l’entreprise.
- Surveiller la mise en œuvre effective des procédures appropriées en matière de sécurité et d’environnement et assurer leur mise à jour en fonction des évolutions légales et des directives de l’entreprise.
- Motiver et sensibiliser l’ensemble du personnel sur l’importance du respect des procédures et des équipements de sécurité mis à disposition.
- Assurer les formations HSE en interne.
- Assister les départements investissement et opérations dans toutes les questions relatives à la santé et à la sécurité au travail.
- Apporter une expertise en ingénierie HSE sur les nouveaux projets et programmes de modifications.
- Réaliser des audits de sécurité internes et externes.
- Participer aux enquêtes sur les accidents et incidents.
- Analyser les statistiques d’accidents et d’incidents, identifier les tendances et proposer des plans d’amélioration.
- Effectuer des évaluations des risques.
- Rédiger la documentation relative à la santé et à la sécurité.
- Fournir un support sécurité et des conseils à l’équipe technique, y compris la supervision de la préparation des plans et procédures pour la mise en place des contrats initiaux.
- Rédiger les rapports HSE applicables selon les besoins.
- Apporter aide et conseils sur les problématiques HSE afin de faire des recommandations à la direction.
- Maintenir les certifications ISO 45001 et ISO 14001.
- Travailler à la mise en place de la certification ISO 9001.
Modalités :
- Poste basé à la Défense (92).
- Statut cadre, CDI.
- 1 jour de télétravail.
- Déplacement ponctuel en France.
Profile
Le profil recherché
Ce poste pourra vous correspondre si vous vous reconnaissez dans la description suivante :
Compétences et expérience métier :
- Mastère spécialisé en HSE ou équivalent.
- Minimum 5 ans d’expérience en HSE.
- Excellente maîtrise de l’anglais.
- Connaissance approfondie des réglementations légales et des directives de sécurité en matière de santé et d’environnement.
- Connaissance de la législation environnementale (gestion des déchets et réglementation DREAL/ICPE).
- Capacité à produire des rapports et à développer des politiques pertinentes.
- Approche proactive et hautement motivée.
- Permis de conduire valide obligatoire.
- Solides compétences en relations avec les parties prenantes.
- Excellentes compétences organisationnelles avec la capacité de gérer plusieurs priorités et respecter des délais serrés.
- Capacité naturelle à résoudre les problèmes opérationnels.
- Bonne maîtrise de MS Office.
Compétences techniques :
- Certifications ISO 45001 et ISO 14001.
- Connaissance de l’ISO 9001 appréciée.
- Connaissance de la plateforme Nathyslog (c’est un atout).
- Maîtrise des outils informatiques Microsoft (Excel).
- Connaissance des énergies renouvelables (éolien, solaire, stockage d’énergie, hydrogène serait un plus).
Langues :
- Anglais : Obligatoire, niveau courant.
- Français : Obligatoire, niveau courant.
Savoirs être :
- Dynamique.
- Diligent.
- Excellent esprit d’équipe.