H/F RESPONSABLE D’EQUIPE MAINTENANCE ELECTRONIQUE EN CDI A PARIS 75.
Entreprise
CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour un de ses Prestigieux Client, dans le cadre du renforcement des équipes.
Nous recrutons pour notre Client :
Un ou Une RESPONSABLE D’EQUIPE MAINTENANCE ELECTRONIQUE en CDI.
Poste basé à PARIS 75.
Poste
Votre mission :
Vous encadrez une équipe d’Opérateurs et de Techniciens Supérieurs travaillant sur des équipements fixes et embarqués (Télé-billettique et systèmes de sécurité)
Vous animez l’équipe au quotidien et gérez les priorités en déclinant les objectifs du Pôle : organisation du travail en planifiant les ressources et les outils de production, commande des pièces nécessaires, respect des délais et des critères qualité…
Vous êtes en charge du suivi et du développement de votre équipe : pointages, réunions d’équipe, entretiens annuels, développement de la polyvalence, recueil des besoins de formation…
Vous suivez le travail réalisé par l’équipe via l’outil de gestion de production et en rendez compte quotidiennement
Vous pilotez les indicateurs de votre domaine d’activité et mettez en place les actions d’amélioration continue nécessaires
Vous êtes responsable de la sécurité de votre équipe.
Profil
Votre formation :
De formation BAC+ 5 Electronique, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum trois ans en tant que Responsable d’Equipe Maintenance Electronique.
De solides compétences en maintenance électronique.
Une expérience significative dans le management d’équipe et une bonne connaissance du Monde du Transport.
Compétences souhaitées :
Vous êtes rigoureux (se), organisé(e), persévérant(e), vous êtes une personne terrain, orienté(e) résultat et soucieux (se) de la satisfaction Clients.
Vous savez fixer des objectifs, développer les compétences et motiver votre équipe.
Votre communication orale et écrite est irréprochable.
Vous justifiez d’un bon niveau en Informatique (Pack-Office et GMAO).
Des évolutions de carrière au sein de notre Groupe,
Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert,
Des Collaborateurs motivés.
Une rémunération attractive selon compétences entre 39KE et 45,5 KE sur 13 mois, TICKET RESTAURANT pris en charge par la Société à 60%, remboursement NAVIGO à 90%, remboursement à 50% SNCF, RTT, plus 28 Jours de Congés.
Des Services Sociaux (Logements et Assistante Sociale).