H/F Chargé/e du Développement de la Formation Continue
Entreprise
Le Cabinet Partium recrute un/e Chargé/e du Développement de la Formation Continue pour Descartes Compétences Marne la Vallée, filiale de formation continue de l’ADEFSA – CFA Descartes.
Cette filiale d’un organisme leader de la formation en alternance sur l’Est parisien développe son activité de formation continue à destination des entreprises et des salariés en s’appuyant sur ses domaines d’expertise.
En savoir + : www.descartes-competences.fr
Poste
En collaboration étroite avec le Directeur, Descartes Compétences Marne la Vallée recherche un nouveau talent qui aura en charge l’activité commerciale et le développement de l’offre de formation continue.
Vous participez à l’élaboration de l’offre et vous en assurez la commercialisation et la mise en œuvre auprès des clients Grands comptes et des entreprises de l’Est parisien.
Les missions du poste consistent à :
- Appréhender les attentes des interlocuteurs RH ou décideurs des clients et proposer une offre de formation répondant aux besoins exprimés.
- Orienter et conseiller les prospects et clients sur les différents parcours pédagogiques et les modalités de financement.
- Développer le portefeuille et le réseau des partenaires par une prospection active.
- Contribuer activement sur la mise en place de nouveaux produits.
- Accompagner le déroulement des programmes, assurer la coordination en veillant à la qualité des prestations et à la satisfaction des interlocuteurs (entreprises et participants).
- Etre en veille sur l’évolution du marché et les offres du secteur.
Profil
De formation supérieure (Bac+2/4) vous disposez d’une première expérience de la vente, de préférence dans l’univers de la formation professionnelle continue.
Vous avez une aisance relationnelle, un esprit de service orienté client, une bonne maîtrise de la grammaire et de l’orthographe.
Vous connaissez les dispositifs de mise en œuvre et de financement de la formation professionnelle. La connaissance des organismes professionnels et collecteurs (OPCA, etc.) serait un plus. Le profil recherché est celui d’un/e collaborateur/trice dynamique et conquérant/e, avec une fibre commerciale et pédagogique, permettant de relever le défi.