Gestionnaire de paie – Formateur de niveau V H/F – BEAUVAIS (60)

CDD -

Entreprise

ID Formation est une Société Coopérative Ouvrière de production dont l’implantation au niveau National se concrétise par plus de 94 lieux de formation.
Depuis 1994, ID Formation œuvre pour la formation tout au long de la vie et accompagne les projets d’’insertion sociale et professionnelle.

Une Direction en Région Hauts de France à Lille et des lieux de formation décentralisés sur 8 grands territoires :

  • Auvergne Rhône Alpes
  • Bourgogne Franche Comté
  • Centre Val de Loire
  • Grand Est
  • Hauts de France
  • Île de France
  • Normandie
  • Nouvelle Aquitaine
  • PACA

ID Formation bénéficie du soutien financier du Fonds Social Européen afin de favoriser la qualification et l’insertion professionnelle des demandeurs d’emploi.

ID Formation a obtenu la certification OPQF sur 11 spécialités :

  • Français langue d’intégration (FLI) et Français langue étrangère (FLE)
  • Actions d’orientation professionnelle et d’accompagnement vers l’emploi
  • Commerce, vente, grande distribution
  • Communication média et multimédia
  • Construction bâtiment et TP
  • Services à la personne et à la collectivité
  • Métiers et fonctions supports de l’entreprise
  • Transport et logistique
  • Actions et dispositifs d’insertion
  • Formations générales, compétences-clés, bureautique
  • Accompagnement en VAE et bilans de compétences

Un engagement qualité

ID Formation participe à différentes démarches qualité.
La mise en œuvre de notre démarche qualité s’appuie sur des agréments pour valider / certifier (Agrément DIRECCTE) et des chartes et labels qualité (CLEA, charte H+, label FLI Charte PEPH…).

Au 31/12/2018

  • Salariés : 411
  • Heures de formation dispensées : 2 534 557
  • Chiffre d’Affaire : 30 168 331 €

Poste

URGENT : ID Formation recrute un Formateur Gestionnaire de paie H/F sur BEAUVAIS.

Vous formerez des stagiaires demandeurs d’emploi dans le cadre d’un Titre professionnel formation Gestionnaire de Paie, niveau V.

Vos compétences en droit du travail seront un atout.

Mission :

Élaborer le programme pédagogique ;

Dispenser des savoirs aux stagiaires ;

Evaluer les acquisitions de connaissances des stagiaires et mettre en place les actions correctives ;

Corriger les évaluations (exercices, travaux pratiques, examens, …)

Nous vous proposons ce poste dans le carde d’un  CDD de 8 mois, en temps plein,  à pourvoir à partir de début Mars jusqu’à Octobre 2020, aux conditions suivantes:

Rémunération: 1172 euros bruts mensuels + Prime participation

Avantages: CE – Mutuelle

Profil

De formation Bac + 3 minimum, vous présentez une expérience de formateur(trice) en centre de formation , auprès de demandeurs d’emploi et une expérience significative dans le domaine des RH.

Vous êtes rigoureux(se), réactif(ive), dynamique, créatif(ive).

Vous possédez des capacités d’écoute et des capacités à fédérer un groupe.

Sens de l’organisation, autonomie, rigueur administrative, qualité rédactionnelle (reporting) sont attendus pour mener à bien votre mission.

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