Gestionnaire de Paie/SIRH

CDD -

Entreprise

Notre client, un groupe japonais spécialisé dans la fabrication et la vente des systèmes de mesure d’émissions automobiles, des instruments de mesure environnementale, une large gamme d’analyseurs scientifiques et d’analyseurs de diagnostics médicaux, ainsi que des équipements de mesure utilisés dans le secteur des semi-conducteurs.

Le groupe compte un effectif un effectif de + 7 100 collaborateurs à travers le monde. L’effectif global France est composé d’environ 365 collaborateurs répartis sur 3 pôles : Montpellier, Courtaboeuf, Palaiseau/Longjumeau/ Les Ulis

Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie/SIRH une mission d’une durée de 9 mois

Poste

Rattaché direct à la DRH, vous effectuerez les missions suivantes :

  • Projet de migration de logiciel paie (de ADP Decidium vers la version ADP Decidium web) à partir du mois de Janvier 2020
  • 360-380 paies/mois
  • Gestion CET
  • Participation intégration (Explications sur GTA et compteurs ADP)
  • MAJ GTA
  • Saisie des variables paie critiques (TR, 13ème mois, maladie)
  • Paramétrage SIRH
  • DSN
  • Suivi mensuel des effectifs
  • Commande des TR
  • Suivi maladie et IJSS
  • Dossiers prévoyance
  • Gestion CET
  • Alimentation PERCO
  • Calcul et distribution Participation / Intéressement
  • Simulations paie diverses
  • STC

Profil

  • De formation RH et/ou comptable idéalement avec une spécialisation en paie
  • Expérience entre 8-10 ans
  • Rigoureux et dynamique, vous possédez une bonne capacité d’organisation
  • Esprit Analytique
  • Confidentialité
  • Autonome, être force de proposition et capable d’adaptation en fonction des interlocuteurs
  • Dynamique avec une bonne aisance relationnelle
  • Esprit d’équipe et solidarité
  • Organisé(e) et rigoureux (se)
  • Connaissance du Pack

 

Stafflab Acteur majeur sur le marché de l’externalisation des Ressources Humaines, Stafflab accompagne ses clients multi-secteurs partout en France sur les offres de services suivantes : 

  • Délégation d’experts de DRH / Experts RH 
  • Audit organisationnel/Audit de conformité/Audit de procédures et pratiques RH
  • Conseil RH
  • Administration du personnel & Paie externalisée
  • Formation RH & Managériale
  • Recrutement et déploiement de RPO

 

Stafflab accompagne ses consultants RH dans la réalisation de leurs missions grâce à des outils collaboratifs et un suivi de parcours au jour le jour.

Vous bénéficierez notamment :

  • D’un parcours d’intégration à nos outils et méthodes pour faciliter votre prise de poste
  • Mise à disposition d’outils de suivi et de gestion de projet
  • De la force d’une structure établie et reconnue
  • De missions clés en main dans votre région dans des structures de tailles variées
  • De l’accès à une documentation RH et juridique vous permettant de réaliser vos missions en toute confiance
  • D’un support permanent vous assurant suivi et conseils en temps voulu
  • Une prise en charge complète de votre gestion administrative et de votre facturation

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