Directeur Logistique Régional – Distribution (H/F)
Entreprise
Vous êtes sur le point de rejoindre l’un des principaux acteurs européens de la grande distribution alimentaire et non-alimentaire, un groupe résolument ambitieux et en pleine expansion sur l’ensemble de ses marchés.
Cette dynamique s’appuie sur plusieurs piliers clés :
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Des valeurs entrepreneuriales fortes, portées au quotidien par nos adhérents-entrepreneurs : pragmatisme, autonomie, sens de l’engagement.
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Des infrastructures logistiques de dernière génération, avec des entrepôts mécanisés à la pointe de la technologie.
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Un niveau d’exigence élevé en matière de qualité de service, tant en magasin qu’au sein de notre organisation logistique.
Notre culture d’entreprise valorise l’autonomie, la proximité avec le terrain et l’innovation pragmatique, toujours au service de la performance collective.
Dans un contexte de transformation profonde de nos outils et de nos process, nous recherchons aujourd’hui notre futur Directeur Logistique Régional, qui prendra la responsabilité stratégique de l’ensemble de notre région Sud-Est. Ce poste, au cœur de notre dispositif opérationnel, offre un rôle clé dans la performance et l’évolution de notre modèle économique.
Pour conduire ce recrutement stratégique, nous avons choisi de collaborer avec les équipes de Lynkus.
Poste
Rattaché au Directeur des Opérations du Groupe, vous prendrez la responsabilité des missions suivantes :
Pilotage opérationnel et performance
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Assurer la gestion et optimiser la performance des sites logistiques de la région Sud-Est, en cohérence avec les orientations stratégiques de la Direction Générale.
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Assurer le suivi rigoureux des plans d’action en collaboration avec les Directeurs d’établissement, et garantir l’atteinte des objectifs en termes de qualité, de coûts et de délais.
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Superviser l’exploitation de plateformes logistiques variées et conduire leur optimisation continue.
Leadership et management des équipes
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Développer un management de proximité, fédérateur et exemplaire, capable d’embarquer les équipes dans un environnement exigeant.
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Piloter les enjeux de recrutement, de formation et de développement des compétences.
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Veiller à maintenir un climat social constructif et stable.
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Animer le Comité Logistique Régional et favoriser le partage de bonnes pratiques entre sites.
Relations stratégiques et coordination
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Entretenir une relation de confiance avec les adhérents-entrepreneurs, en conciliant exigence opérationnelle et sens de la diplomatie pour accompagner leurs enjeux spécifiques.
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Apporter un soutien technique et stratégique à vos interlocuteurs, tout en assurant un reporting régulier sur l’activité et les enjeux de la région.
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Coordonner les interactions avec le Conseil d’Administration régional.
Projets structurants et développement
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Porter et piloter des projets d’envergure : ouverture de nouvelles bases logistiques, modernisation et digitalisation des installations existantes.
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Stimuler et promouvoir des initiatives visant à renforcer la qualité de service, maîtriser les coûts et optimiser la performance opérationnelle.
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Participer activement à la construction budgétaire et au pilotage économique des sites, avec une implication forte dans l’analyse des leviers de performance.
Localisation : poste basé à Aix-en-Provence (13), avec possibilité d’implantation entre Béziers (34) et Marseille (13).
Profil
Pour réussir sur ce poste stratégique, nous vous demanderons de justifier à minima :
Une expérience solide, de l’ordre de 10 à 15 ans, dans le pilotage d’organisations logistiques complexes et multi-sites, orientées vers l’excellence opérationnelle et la satisfaction client. Deux parcours seront particulièrement considérés :
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Option 1 : Une trajectoire dans la logistique au sein de la Grande Distribution opérant selon un modèle d’adhérents, avec une maîtrise des relations complexes entre acteurs indépendants et réseaux logistiques.
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Option 2 : Une expérience en logistique aval dans l’industrie (automobile, pharmaceutique, agroalimentaire, etc.), incluant le management de sites logistiques au service de clients exigeants et attachés à un haut niveau de service.
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Une familiarité avec des environnements en pleine modernisation technologique, impliquant des projets d’automatisation, de mécanisation ou de digitalisation des process.
Une excellente maîtrise des enjeux économiques, budgétaires et de conduite du changement, alliée à une capacité à piloter la performance opérationnelle dans des contextes exigeants.
Une aisance à évoluer dans des environnements sociaux complexes ou soumis à une forte pression relationnelle.
Compétences et qualités personnelles attendues :
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Pragmatisme, rigueur et sens du résultat, avec la capacité à traduire des enjeux techniques ou stratégiques en leviers opérationnels concrets.
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Leadership reconnu, capable de fédérer les équipes autour d’une vision partagée et d’incarner un management de proximité.
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Humilité, intelligence relationnelle, curiosité, autonomie et capacité à structurer une stratégie data globale et cohérente.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES
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Package de rémunération attractif, aligné avec les responsabilités stratégiques du poste.
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Véhicule de fonction.
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L’ensemble des avantages liés à un poste de Direction (CSE, primes, intéressement, etc.).
Prêt à relever le défi ?
Pour nous rejoindre, c’est très simple : postulez à cette offre, passez un premier entretien avec Florian de l’équipe Lynkus, puis nous vous donnerons rendez-vous chez nous ! Toute l’équipe a hâte de vous voir à bord !