De Formation Ingénieur,  issu d’une Grande Ecole, généraliste ou spécialisé en Management et Gestion de projets industriels, avec connotation agroalimentaire de préférence.

Vous justifiez d’une expérience significative de 8 à 10 ans dans un poste similaire en industrie dans des contextes et environnements « atypiques ».

En Véritable expert en organisation, planification et excellence opérationnelle, vous pilotez les activités de Maintenance et de Travaux Neufs de 2 sites :

• Vous améliorez en permanence les performances de l’outil industriel sous les aspects machines, équipements et installations en vous basant sur les KPI que vous mettez en place.
• Vous intervenez dans la sélection et l’évaluation des sous-traitants, ainsi que dans l’optimisation de la « supply chain », de la gestion des flux, des stocks et des achats, physiquement et informatiquement.
• Vous êtes garant de l’animation du système HSE et veillez à répondre aux exigences du HACCP en ce qui concerne les machines, les interventions sur installations et la prévention des risques process et bâtiments.
• Vous favorisez la synergie des équipes de Maintenance et Travaux Neufs sur les deux sites autant que possible.
• Vous rendez compte périodiquement à votre hiérarchie des résultats de performance industrielle, vous en expliquez les écarts et proposez les plans d’actions correctives et préventives pour améliorer la productivité.
• Vous planifiez les travaux et les réalisez dans le respect des budgets alloués par la Direction Générale.                                                                                        
• Vous participez aux réunions d’investissement et conduisez les études de chiffrage et de réalisation en interne ou en externe selon les compétences disponibles.

Doté de qualités relationnelles, vous êtes :

• Aguerri et adaptable vous appréciez les environnements d’expatriation, la subtilité du management interculturel serait un atout.
• Vous disposez de fortes compétences en gestion de projet, et êtes rompu au management de la maintenance préventive et curative dans le respect de la règlementation en vigueur.
• Capacité d’analyse, de recul et de vision éclairée de la fonction pour conduire les projets du « board » et être force de proposition.
• Bonne connaissance des exigences/spécificités locales et régionales (Algérie, Afrique).
• Pratique confirmée du management interculturel.
• Intelligence émotionnelle avérée.
• Leadership et pédagogie pour faire grandir les équipes.
• Capacité d’écoute, de dialogue et de communication.