Directeur Général délégué

Entreprise

Notre client, groupe Immobilier régional connaissant une forte évolution après l’intégration de nouvelles entités. Sa direction immobilière, entité la plus importante du groupe, réunit les activités suivantes : – la transaction immobilière – la gestion immobilière (l’ensemble représentant 20 000 lots) – le syndic de copropriété. Implantée dans 9 villes (12 agences) reparties en Picardie , en Champagne et en Lorraine, elle comprend 80 salariés sur les 150 du groupe.

Poste

Sous la responsabilité du DG vous déclinez le projet du groupe et ses objectifs au profit de la direction immobilière et vous assurez la mise en œuvre d’une stratégie destinée à renforcer les positions du groupe et son développement. Dans le respect du modèle économique et de la culture d’entreprise, vous participez à la construction du nouveau projet du groupe et vous veillez au succès de son déploiement. Dans ce contexte de croissance rapide, vous êtes le garant de la préservation de l’intérêt collectif, des valeurs sociales de l’entreprise et du respect des salariés et des parties prenantes. Vous construisez le budget, vous vous assurez que la structure dispose des moyens financiers nécessaires à la réalisation de ses projets stratégiques : recherche de financements, négociations avec les partenaires financiers, suivi de la performance économique du groupe. Vous êtes force de proposition en matière d’investissements nécessaires à la croissance de l’entreprise. Vous formalisez et déclinez les plans d’actions et processus humains techniques et financiers afin d’optimiser l’organisation et dynamiser la performance de l’entreprise. Afin d’impliquer les collaborateurs dans la réussite des objectifs de l’organisation, vous fédérez les équipes en développant une culture d’entreprise forte. Avec la direction générale et les directeurs(trices) d’agence, vous construisez et animez la stratégie commerciale. Vous vous assurez de la bonne communication du projet stratégique et des valeurs de l’entreprise tant en interne qu’en externe. Vous gérez les relations sociales au sein de votre direction

 

Profil

Vous disposez de connaissances solides en gestion – finances – management – marketing – gestion de la performance, vous savez diriger, administrer, et exploiter une activité immobilière (transactions, gestion administrative de biens, syndic) Manager confirmé, vos qualités de leader vous permettent de mobiliser vos collaborateurs autour de projets structurants dans une dynamique de travail collaborative et transversale. Vous faites preuve d’esprit d’équipe et de pédagogie. Vous êtes à l’aise avec la réflexion stratégique du secteur. Expérimenté, vous savez piloter en toute autonomie la stratégie du groupe et sa déclinaison opérationnelle en veillant à l’harmonie des actions au profit du projet collectif. Disposant d’une aisance relationnelle, vous n’avez pas de difficultés pour représenter la société et alléger la charge du DG et de son président. Vous avez le sens de la communication interne / externe. Visionnaire, vous anticipez les tendances et les évolutions du marché, vous en tirez les enseignements pour préparer et adapter votre organisation aux changements à venir.

Formation supérieure, de type école de commerce, université ou école d’Ingénieurs complétée par un MBA. Expérience réussie dans l’immobilier et dans une fonction de direction d’un centre de profit avec une vision complète de la gestion d’une société

 

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