Directeur d’agence de Courtage en Prêts Immobiliers H/F – Rueil-Malmaison (92)
Entreprise
HR MATCHMAKERS, Cabinet de Recrutement & Chasse de tête spécialisé sur les fonctions supports
Recherche pour son client, leader national de courtage en crédit immobilier, un Directeur d’agence de courtage en prêts immobiliers (H/F) à Rueil-Malmaison (92)
La société propose une large gamme de prêts immobiliers sur la résidence principale et l’investissement immobilier :
- Prêt Immobilier et assurance emprunteur
- Rachat de Crédit
- Crédit Pro
Les atouts:
- Appartenance à une marque leader du marché.
- Solidité et notoriété de la marque.
- Marque bien implanté sur le secteur.
- Forte demande de clients 2 à 3 par jour (venant du site internet).
- Outils de suivi.
- Rémunération attractive
- La proximité des dirigeant avec l’équipe en place.
Poste
Missions
Après un parcours d’intégration, vous serez en charge du pilotage et l’organisation de l’agence à travers les actions ci-dessous :
- Participer à la réalisation des objectifs de l’agence en développant la commercialisation des produits auprès des apporteurs d’affaires, prospects et clients et favoriser la recommandation et le parrainage
- Piloter l’activité de l’agence en binôme avec le Dirigeant
- Participer à la mise en œuvre du plan d’action commerciale
- Animer une équipe de commerciaux
- Veiller au bon fonctionnement de l’agence
- Montrer l’exemple en ayant aussi un rôle commercial actif au sein de l’agence pour être légitime vis-à-vis de l’équipe.
Rémunération:
Salaire fixe : 3000€ brut mensuel sur 12 mois + commissions sur votre chiffre d’affaires mensuel personnel + commissions sur le chiffre d’affaires mensuel de l’équipe + bonus annuel sur le chiffre d’affaires de l’agence
Avantages: Tickets restaurant, mutuelle
Profil
De formation Bac+3 et plus dans les domaines Banque, Finance et/ou Assurance, vous bénéficiez d’une expérience commerciale solide dans le courtage en prêts immobiliers. Idéalement, le candidat doit avoir une première expérience du management.
Véritable chef d’orchestre, vous devrez être réactif et prendre le lead sur les dossiers complexes.
Votre style de management par l’exemplarité, vos qualités professionnelles et personnelles vous permettront de nouer des relations de confiance avec l’équipes et de contribuer au développement de votre agence.