Les offres d'emploi des cabinets de recrutement

Directeur

Entreprise

L’entreprise cliente et son environnement :

Son métier, ses produits et/ou ses services : notre client est une union d’économie sociale, gestionnaire d’une agence d’intérim d’insertion et de deux associations intermédiaires.

Son histoire et son évolution (date de création, …) : 1985

Ses valeurs : insertion par l’activité économique et service de qualité

L’environnement humain (nombre de salariés) : 9 salariés

Poste

Le poste à pourvoir

Intitulé du poste : Directeur

Motif du recrutement : Remplacement 

 

Statut : Cadre   

Type d’emploi : CDI  

Nombre de jours travaillés/semaine : 5 jours

Travail le week-end : Non

Horaires de travail : Forfait jour

Date d’embauche souhaitée : au plus vite

Lieu du poste : Angoulême

Salaire annuel fixe :       42 K€     x Brut   q Net  / Commissions :

Avantages sociaux : véhicule de service, téléphone portable, tickets restaurant, prévoyance

Tâches principales

–          Mettre en œuvre les orientations et plans d’actions définis en conseil

–          Diriger, coordonner et animer l’ensemble des structures et des équipes

–          Responsable de l’administration générale, de la bonne gestion des structures (ressources humaines, recherche de financements, budgets …)

–          Assurer une fonction de veille auprès du conseil d’administration

–          Rechercher et développer les partenariats extérieurs

–          Par délégation, assurer une fonction de représentation et participer à la vie associative

Supérieur hiérarchique : conseil d’administration ou son représentant

Autres interlocuteurs dans l’entreprise : équipe technique, équipe administrative

Contacts externes à l’entreprise : intérimaires, clients, financeurs, administrations, organismes …

Mobilité et déplacement : déplacements réguliers sur la Charente et départements limitrophes

Profil

Profil souhaitable :

Diplôme : BAC +3 minimum

Expérience : expérience souhaitée sur un poste à responsabilités similaires, expérience de cadre serait un plus

Machines/outils utilisés : maîtrise pack office

Savoir-faire et connaissances :

– bonne connaissance en gestion d’équipe

– bonne connaissance juridique du droit du travail et des problématiques liées à l’insertion socio-professionnelle

– capacités de représentation et de négociation auprès de financeurs

– bonne connaissance du territoire charentais

– permis B obligatoire

Critères de personnalité :

– humble

– honnête

– esprit d’équipe

– fibre commerciale

– rigueur

– aptitude à rendre compte et à communiquer

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