Les offres d'emploi des cabinets de recrutement

DEVELOPPEUR – SERVICE PAIE H/F (Réf GA119/2018)

Entreprise

Vous êtes à la recherche d’un nouveau challenge ?

Nous recrutons  pour nos clients des profils ETAM, Cadres et Dirigeants dans tout secteur d’activité sur des opportunités de poste essentiellement en CDI.

GA CONSULTING RH se démarque par son approche unique : l’accompagnement personnalisé des candidats(es) dans leur projet professionnel sur du long terme.

L’ensemble de notre équipe, issus d’environnements professionnels variés, nous permet de vous apporter des conseils sur mesure.

De même, nous nous attachons à guider chacun de nos candidats(es) en fonction de leur parcours professionnel, leur souhait d’évolution ainsi que leur potentiel de développement.

NOS ENGAGEMENTS : 

HUMAIN 

Nous prenons le temps de comprendre la personne que vous êtes dans sa globalité, à savoir votre personnalité associée à vos compétences.

QUALITE DE TRAVAIL

Nous vous assurons une qualité de service grâce à notre disponibilité, notre transparence et notre implication tout au long du processus de recrutement et même lors de votre intégration chez notre client.

ADEQUATION

Nous recherchons systèmatiquement l’adéquation entre vos valeurs et la culture de l’entreprise cliente. Nous révélons les compétences de chacun ainsi que de créer une synergie entre vos aspirations et le savoir-faire requis pour le poste.

Une équipe à votre service pour vous aider à valoriser votre parcours professionnel !

 

Actuellement nous recrutons pour notre client reconnu sur le marché spécialisé dans le domaine de l’éditique un(e) :

 TECHNICIEN SUPPORT SIRH H/F

Poste

Rattaché à l’équipe paye, vous assurez le interface technique entre l’équipe et l’éditeur du logiciel HR ACCESS.

Pour cela, dès qu’un dysfonctionnements vous est remonté, vous remplissez une demande sous JIRA. Par la suite, vous suivez tous les incidents, recettes et création et gestion de requêtes.

Votre connaissance sociale de la paye vous permet de proposer de nouvelles solutions de gestion de la paie et des RH; et pourquoi pas de venir en soutien en cas de surcharge de travail pour l’établissement des paies.

Profil

De formation (bac +2/3) dans le domaine RH / Paie, vous avez une première expérience en tant que technicien(ne) support logiciel ou gestionnaire paie en entreprise ou en cabinet.

Vous avez impérativement évoluer au sein d’un service PAIE et en connaissez donc toutes les réglementations sociales.

Vous maîtrisez le logiciel HR ACCESS et savez déposer des requêtes sous JIRA.

Ce poste est à pourvoir dès aujourd’hui en CDI sur Rodez (12).

Flexible, rigoureux et résistant au stress, vos acquis personnels vous permettent de répondre avec diplomatie à des problématiques techniques.

Sociable et organisé(e), vous vous intégrez facilement au sein d’une équipe, et faites profiter vos collègues de votre sens relationnel.

 

Ensemble, construisons votre avenir.

GA CONSULTING RH

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