vous serez en charge de la gestion de la Paie et de l’ADP  :

• en garantissant les échéances du cycle de paie et sa fiabilité (de la collecte des données jusqu’aux déclarations de charges)
• en étant l’interface privilégié de l’équipe paie sur les sujets techniques. Vous répondez aux questions de 1 er niveau en ce qui concerne le fonctionnel paie et les outils
• en garantissant la bonne tenue des dossiers (charges, prévoyance, IJSS, tableaux de suivi,…)
• en analysant les anomalies de paie et en préconisant des améliorations
• en suivant la gestion du temps (contrôle des interfaces entre la paie et la GTA, suivi et contrôle des compteurs, alerte en cas de dérives)
• en assurant le relais des gestionnaires de paie en cas d’absences ou de suractivité.
• Etre l’interlocuteur du SIRH Groupe pour les demandes d’évolution du logiciel de paie, tenir à jour le réglementaire paie des agences avec les spécifiques s’y afférents
• Accompagner et conseiller l’ensemble des interlocuteurs paie et administration du personnel dans leur quotidien (Responsable administratifs agence et assistant(es) paie 70 personnes environ sur l’ensemble du périmètre Ile de France)
• Assurer le pilotage, le support et l’accompagnement au quotidien d’un coordinateur paie adjoint en inscrivant l’activité dans un calendrier contraint (5 clôtures de paie successives par mois)

Poste à SURESNES  92 , à pourvoir immédiatement. Rém annuelle 40-49K€ selon expérience et profil. Des déplacements en province sont à prévoir.