Consultant(e) Senior – Chasse de Tête & Développement d’Activité
Entreprise
« Soyez vous même, les autres sont déja pris. »
Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s’est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l’accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences… sur l’aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.
Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès!
Poste
Paris – Cabinet Premium | CDI |
Vous ne cherchez pas un poste. Vous cherchez une scène. Un rôle à la hauteur de votre niveau de jeu, de votre réseau et de votre ambition.
Chez PERSUADERS RH, nous ne recrutons pas des profils.
Nous construisons un collectif d’intervenants haut niveau, capables d’accompagner les dirigeants d’ETI, PME et groupes dans leurs enjeux clés de performance humaine : recrutement stratégique, développement du leadership, transformation culturelle.
Notre approche est directe, exigeante, sur mesure.
Nos interlocuteurs ? Des COMEX, des CODIR, des décideurs lucides qui savent que la qualité des hommes et des femmes à bord conditionne la suite.
Nous cherchons aujourd’hui un(e) consultant(e) senior, F/H doté(e) d’une forte culture business, capable de développer, convaincre et délivrer.
Un profil capable de parler « résultat », « leadership », « structuration » et de transformer une conversation en mission stratégique.
Votre quotidien :
- Identifier, cibler et convaincre des décideurs au plus haut niveau
- Créer du lien, du besoin, du partenariat
- Réaliser des missions de chasse en autonomie, avec un haut niveau d’exigence sur la méthode, l’expérience candidat et la précision du fit
- Accompagner le client au-delà du recrutement : diagnostic, projection, sécurisation des recrutements clés.
Profil
Vous ne venez pas pour exécuter. Vous venez pour construire.
À horizon 6 mois, vous aurez la possibilité de structurer et piloter votre propre équipe, en lien direct avec la direction générale.
Nous recherchons un(e) futur(e) associé(e), pas un simple exécutant.
Vous avez déjà conquis. Vous avez déjà délivré. Vous êtes prêt(e) à passer à l’étape suivante : être attendu(e) à votre niveau, entouré(e) d’un collectif senior, dans une structure qui pense en valeur, pas en volume.
Nous offrons :
- Une marque sérieuse, reconnue, premium
- Des références clients solides
- Un cadre de liberté, d’autonomie et de confiance
- Un projet ambitieux : croissance qualitative, partenariats ciblés, rayonnement national
- Une trajectoire d’évolution claire vers un rôle de management ou d’associé
Vous voulez être jugé(e) à votre impact, pas à votre reporting. Vous êtes au bon endroit.