CONSULTANT RH/ORGANISATION PAIE – Ile de France – Freelance H/F
Entreprise
Acteur majeur sur le marché de l’externalisation des Ressources Humaines, Stafflab accompagne ses clients multi-secteurs partout en France sur les offres de services suivantes :
- Délégation d’experts de DRH / Experts RH
- Audit organisationnel/Audit de conformité/Audit de procédures et pratiques RH
- Conseil RH
- Administration du personnel & Paie externalisée
- Formation RH & Managériale
- Recrutement et déploiement de RPO
Pourquoi postuler chez Stafflab ?
Stafflab accompagne ses consultants RH dans la réalisation de leurs missions grâce à des outils collaboratifs et un suivi de parcours au jour le jour.
Vous bénéficierez notamment :
- D’un parcours d’intégration à nos outils et méthodes pour faciliter votre prise de poste
- Mise à disposition d’outils de suivi et de gestion de projet
- De la force d’une structure établie et reconnue
- De missions clés en main dans votre région dans des structures de tailles variées
- De l’accès à une documentation RH et juridique vous permettant de réaliser vos missions en toute confiance
- D’un support permanent vous assurant suivi et conseils en temps voulu
- Une prise en charge complète de votre gestion administrative et de votre facturation
Dans le cadre du développement constant de notre réseau de consultants, nous recherchons des :
Poste
CONSULTANTS RH/ORGANISATION PAIE – Ile de France – Freelance H/F
Ce que vous nous proposons :
En collaboration avec un associé, vous réaliserez des missions d’accompagnement dans le domaine de la paie :
-
Formalisation de l’existant : Formaliser la procédure existante de traitement des éléments variables dans le processus paie, afin de sécuriser la procédure en cas d’absence de l’assistant RH qui est le seul à la maîtriser
-
Optimisation de l’existant : Structurer et optimiser l’activité / la planification récurrente de l’assistant RH :
- Fichiers à utiliser
- Limiter les doubles saisies
- Etudier un séquencement différent pour gagner en efficacité -> Optimiser l’organisation
Profil
Ce que nous recherchons :
Avant tout, nous recherchons des personnalités engagées, capables de co-construire avec nos clients avec une approche très opérationnelle de la fonction RH.
Les critères suivants sont également requis :
- Une première expérience dans la paie/administration du personnel (idéalement 3 ans)
- Ayant déjà travaillé sur SILAE
- Excellent relationnel
- Idéalement ayant déjà travaillé sur la formalisation de process
Ce que nous vous apportons :
- La force d’une structure établie et reconnue
- Des missions clé en main dans des structures variées
- Un accompagnement personnalisé (formation à nos outils & méthodes, travail en collaboration avec un associé, accès à nos bases documentaires juridiques)