Chef des ventes Régional Panzani – Nord/Ouest (H/F)

CDD -

Entreprise

Vous êtes un(e) leader dans l’âme ?

Vous aimez accompagner une équipe vers la réussite tout en motivant et challengeant vos collaborateurs ? Le tout au sein d’une entreprise de grande renommée sur son secteur ?

Ne bougez plus et cliquez ci-dessous car nous avons le poste que vous attendiez !

CCLD RECRUTEMENT, Cabinet de recrutement spécialiste des Fonctions Commerciales et de la Distribution, recherche pour son client, un des intervenants majeurs de l’épicerie un(e) :

 

Chef des ventes H/F Circuit GMS

Zone : Nord/Ouest de la France / Équipe à manager de 9 Chefs de Secteur

Poste

Le chef des ventes est le garant du développement des volumes des marques du groupe en manageant efficacement son équipe (9 Chefs de secteur) et en gérant ses comptes clients régionaux.

En cela, sur le poste, vos responsabilités sont les suivantes :

  • Participer au développement de la politique commerciale et être le relais auprès des Chefs de Secteur h/f

  • Recruter, former et faire monter en compétences vos collaborateurs,

  • Fixer les objectifs et piloter la performance

  • Accompagner les membres de votre équipe sur le terrain dans le but de développer un management de proximité, de former de manière continue vos collaborateurs et de mettre en place des plans d’actions correctifs, individuels et collectifs

  • Effectuer un reporting de qualité et régulier auprès du Directeur de Zone

  • Animer les réunions régionales et optimiser les outils de pilotage

  • Vendre et optimiser les accords régionaux sur les centrales de sa région

Profil

De formation commerciale supérieure, type école de commerce, vous avez d’abord validé une expérience de Chef de Secteur de 3 ans minimum, puis vous avez évolué vers une fonction d’encadrement terrain type Chef des Ventes Régional(e), ou de négociation régionale.

Expert de la grande distribution, la connaissance approfondie des clients GMS et de leur niveau d’exigence est indispensable pour mener à bien vos missions.

Reconnu(e) pour votre leadership, votre vision stratégique et votre tempérament de développeur(se), vous disposez de qualités managériales évidentes et savez vous impliquer sur le terrain auprès de vos équipes.

Vous souhaitez partager votre culture du résultat et du travail bien fait au sein d’une société où l’enthousiasme, la créativité et le développement personnel sont des valeurs partagées par tous, envoyez-nous votre candidature!

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