Chef de projets IT SAP Finance
Entreprise
AK Recrutement est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l’informatique en région Auvergne-Rhône-Alpes.
Nous couvrons les profils ingénieurs, commerciaux et managers/dirigeants.
Notre expérience professionnelle dans le secteur de l’IT nous positionne comme une véritable passerelle entre les candidats et les entreprises.
Cela à travers une approche unique et originale comprenant toutes nos connaissances et expériences. Ainsi, nous accompagnons d’une part nos clients dans leur recherche d’un nouveau collaborateur. D’autre part, nous accompagnons les candidats dans leur recherche d’un nouveau challenge professionnel.
Notre connaissance métier nous permet de comprendre et de répondre au mieux aux attentes des entreprises et candidats.
Poste
Notre client est une société spécialisée dans la distribution.
Missions principales :
-
- Gestion de projets = Conduire les projets d’évolution, d’amélioration des processus autour du système SAP et des autres applications de la Finance :
- Pilotage des projets de mise en place de nouvelles fonctionnalités SAP ou de nouvelles solutions (dont web), de l’étude préalable au déploiement sur le terrain, en passant par la conception, le paramétrage, les tests et la formation des utilisateurs, en partenariat de réalisation avec nos sous-traitants et nos intégrateurs
- Collaboration étroite avec les équipes métiers et les équipes techniques sur l’ensemble du cycle de vie du projet
- Mise en place de la gouvernance et communication, pilotage du budget et du planning
- Strategie de gestion des risques et du changement
- Participer à l’optimisation du SI Finance
- Proposer des solutions innovantes ou des améliorations aux processus métiers existants.
- Supporter les utilisateurs dans l’utilisation de leurs applicatifs.
- Proposer et mettre en œuvre les évolutions permettant l’optimisation du système et de l’organisation, y compris les évolutions techniques du SI notamment en matière de Cybersécurtié
- Contribuer à la tenue à jour des cartographies SI (applicatives, des process, des données…) et du portfolio des projets de la DSI.
- Management fonctionnel
- Encadrer des intervenants extérieurs sur des sujets requérant une expertise particulière.
- Suivre et coordonner les équipes techniques.
- Pilotage des projets de mise en place de nouvelles fonctionnalités SAP ou de nouvelles solutions (dont web), de l’étude préalable au déploiement sur le terrain, en passant par la conception, le paramétrage, les tests et la formation des utilisateurs, en partenariat de réalisation avec nos sous-traitants et nos intégrateurs
- Gestion de projets = Conduire les projets d’évolution, d’amélioration des processus autour du système SAP et des autres applications de la Finance :
Conditions de poste :
- Contrat CDI
- Statut cadre
- Salaire : 50 – 60 K (Fixe + variable)
- Avantages : Tickets restaurants, RTT, Intéressement, Participation, Comité d’entreprise, etc..
- Télétravail possible : 2 jours par semaine au bout de 3 mois d’ancienneté
- Anglais obligatoire
- Déplacement national : 2 fois par mois
Profil
Profil recherché :
Niveau de Formation : MIAGE ou équivalent – BAC+5
Expérience (durée expérience, secteur activité etc..) : 5 ans d’expérience ou plus dans la gestion de projets IT dans le domaine de la Finance si possible, secteurs du food service ou secteurs B2B de manière générale
Savoirs Faire :
- Anglais professionnel
- Mise en œuvre de solutions IT ou d’évolutions : compréhension des besoins, rédaction de cahier des charges, proposition de solutions techniques et applicatives adaptées, et pilotage leur mise en œuvre et de leur validation
- Pilotage de projets = construire et gérer un planning, un budget, les risques, y compris maitrise des outils d’aide à la gestion de projets (JIRA, Confluence, Planner, Ms project..), gestion de plusieurs projets en parallèle
- Maitrise des concepts d’architecture de solutions et de support IT
- Expertise ERP SAP Finance
- Gestion du changement
- Connaissance des principaux process métier Finance : order to cash – cash & credit management – fixed asset – consolidation – controlling
- Animation d’ateliers, de refonte de design de processus métier.
Savoir-être :
- Capacité à travailler en équipe élargie et transverse (interne / externe, local / global), en français et en anglais et construire des stratégie gagnantes-gagnantes
- Capacité à communiquer largement, à rassembler et fédérer, et à animer les différentes communautés
- Capacité et envie d’apprendre sur les différents domaines métiers et techniques
- Capacité à formaliser avec le bon niveau de synthèse et à documenter
- Capacité à proposer des solutions constructives et pragmatiques