Chargé de recrutement et d’intégration junior – H/F – CDI
Entreprise
HERBAROM, société française de plus de 25 ans, développe et commercialise des solutions naturelles à destination des marchés de la beauté, de l’alimentation, de l’agriculture et de la nutraceutique.
Historiquement installée au cœur de la Biovallée®, HERBAROM est aujourd’hui présent sur plusieurs sites en France à travers ses deux entités, Herbarom Laboratoire et Phytéo Laboratoire.
Plus de 300 collaborateurs œuvrent au quotidien pour répondre avec fierté et conviction aux attentes de nos clients.
Les clefs de réussite de cette aventure collective résident dans :
- La structuration de filière d’approvisionnement d’ingrédients naturels maitrisées et sécurisées,
- La transformation des plantes par des procédés d’extraction et de distillation dans le respect de la matière,
- Le développement de solutions complètes et innovantes adaptées à chaque marché,
- La conception et fabrication de compléments alimentaires pour les grands groupes français.
Persévérance, agilité et engagement permettent aujourd’hui à la société d’exporter vers plus de 30 pays du monde.
Dans le cadre de leur croissance et pour soutenir leur performance, nous recherchons pour le siège de Valence (26), un(e) :
Chargée de recrutement et d’intégration junior
Poste
Au sein de notre siège à Valence, vous intégrez l’équipe des Ressources Humaines. Sous la responsabilité du Responsable du pôle « Recrutements et Intégrations » vous avez en charge le suivi des recrutements et intégrations des nouveaux collaborateurs.
A ce titre vos principales missions sont les suivantes:
– Rédaction et diffusion des offres d’emploi
– Pré-séléction des candidatures
– Sourcing
– Organisation et participation aux entretiens
– Suivi administratif des dossiers des candidats recrutés
– Lien avec les cabinets de recrutement pour les profils « cadre »
– Suivi des plans d’intégrations des nouveaux entrants
– Suivi des besoins de formations des collaborateurs
Profil
Titulaire d’un Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, vous justifiez d’une première expérience sur un poste similaire idéalement dans un environnement industriel.
Acteur local confirmé du recrutement ayant une la maîtrise des enjeux de la bonne administration d’un site et de support aux opérationnels.
Vous maitrisez les outils informatiques du pack office
Vous partagez les valeurs de notre groupe et vous souhaitez vous investir dans une aventure humaine engagée afin de développer notre Organisation.
Compétences clés :
- Initiative et sens pratique
- Réactivité
- Organisation / rigueur
- Sens des responsabilités
- Prise de décision
- Goût du terrain
- Discrétion
- Garant de l’image du Groupe
CDI 35H, Rémunération selon profil