Chargé de recrutement et de développement de partenariats (Industrie) F/H
Entreprise
À LUNDI – EMPLOI, acteur dynamique réunissant des Groupements d’Employeurs GEIQ et GE, ne cherche pas seulement un nouveau collaborateur.
Ils sont à la recherche
d’un(e) Chargé(e) de Recrutement et de Développement de Partenariats GEIQ Industrie motivé(e) et dynamique, prêt(e) à relever des défis et à apporter sa pierre à l’édifice de leur mission.
Poste
Votre Mission, si vous l’acceptez :
- Gérer avec brio les publications d’offres d’emploi et le traitement des candidatures, en utilisant les Jobboards avec une efficacité digne d’un expert.
- Piloter le processus de recrutement de A à Z, du sourcing à l’intégration des nouveaux talents, en alternance en CDD ou CDI, en collaboration étroite avec les chargés de mission.
- Organiser des immersions professionnelles et autres actions de formation préalable à l’embauche, POEC, AFPR orchestrant chaque détail pour une intégration réussie.
- Collaborer avec les partenaires pour mettre en place des actions visant à attirer des candidats, promouvoir les opportunités de carrière au sein des entreprises adhérentes et lever les obstacles à l’emploi.
- Assurer le suivi des salariés intégrés, garantissant une expérience positive au sein des entreprises adhérentes.
- Développer et entretenir le réseau de partenaires, avec une stratégie ciblée et efficace.
- Assurer une communication professionnelle et régulière sur les réseaux sociaux.
Conditions :
- Un poste en CDI à 39h par semaine, pour équilibrer travail et vie personnelle.
- Une rémunération de 2 300 € brut par mois, avec des primes vacances et un système d’intéressement
- Des avantages comme le remboursement des frais kilométriques et, rapidement l’accès à un véhicule de service pour vos déplacements professionnels.
Une opportunité basée à Pau, avec un déplacement hebdomadaire prévu sur Tarnos pour collaborer avec l’équipe et diversifier l’environnement de travail.
Poste basé à Pau, avec 1 déplacement hebdomadaire sur Tarnos.
Profil
Exigences :
- Vous êtes titulaire d’un diplôme BAC +2-3 et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience dans le recrutement et le développement de partenariats.
- Vous avez une connaissance approfondie du bassin d’emploi local, en particulier dans le secteur industriel.
- Votre maîtrise des techniques de recrutement et de communication est excellente, tout comme votre capacité à utiliser le Pack Office