Administrateur des ventes H/F
Entreprise
La société FORCE INTERIM accompagne des donneurs d’ordres de tout secteur et est spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement.
Pour notre client, un équipementier de 1° rang dans le domaine aéronautique, nous recherchons un Technicien Chiffrage / une Technicienne Chiffrage H/F
Poste
Le/la Technicien/ne Chiffrages et Estimations Paramétriques est en charge de l’évaluation amont des coûts de série dès la phase offres ainsi que du chiffrage des coûts standards .
Description des activités significatives
- Participer au chiffrage des coûts de série de l’offre.
- Préparer les données pour contribuer à la modélisation des coûts de série par type d’article : CI nu, carte électronique, fonderie, mécanique usinée, câble, …
- Préparer les campagnes de chiffrage des produits de série.
- Établir les Calculs de Coûts Récurrents (CCR) des produits fabriqués.
- Identifier les écarts entre les coûts réels de fabrication et les CCR annuels déposés (surcoûts, opportunités de réductions des coûts).
- Proposer des actions visant à atteindre les objectifs de CCR.
- Participer à la gestion des bases de devis de CCI.
- Construire et entretenir les formulaires de construction des coûts industriels, spécifier et éventuellement construire les outils d’extraction des coûts issus de l’ERP.
Profil
Formation : BTS/DUT/Bac+2 ou licence,
Expérience : 1ère expérience similaire
Compétences techniques :
- Connaissance de SAP indispensable
- Pratique aisée du PackOffice (notamment Excel pour l’analyse / mise en forme de données)
- Savoir utiliser les rapports sous POWER BI pour être a minima capable de consulter les différents indicateurs
- Appétence pour la finance sans nécessité d’expertise (notions comptabilité/ctrl de gestion)
- Analyse de données multiples, volumineuses et transverses pour établir des devis et proposer des axes de compétitivité,
- Notion de contrôle de gestion et/ou connaissances des mécanismes d’établissement des coûts industriels.
Et dans l’idéal, être capable à court terme :
- D’appréhender l’organisation et ses activités (exemple : processus de réparation avec les acteurs sollicités et dans quel ordre, idem pour les rechanges) pour mieux comprendre les missions et les attendus
- De sensibiliser les équipes (Approvisionneurs) aux « prix standard », aux différentes classes de valorisation et aux impacts des petites commandes (proposition de regroupement ou autre) sur le P&L.
Compétences comportementales :
- Aptitude à travailler en équipe,
- Gestion des priorités et des urgences,
- Autonomie et votre rigueur,
- Adaptabilité et réactivité dans un contexte de croissance de business
Salaire : Salaire attractif selon l’expérience + 13ème mois + 20% d’indemnités (IFM/CP)
FI-THA