Account Manager (H-F)

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Entreprise

A l’écoute, réactive et bienveillante, l’équipe de Générationnel vous met dans les meilleures conditions pour décrocher votre futur poste !

Nous vous proposons des échanges totalement transparents et avançons à vos côtés sur des offres triées sur le volet. 

Générationnel recherche pour une agence spécialisée dans le digital, un(e) : 

 

Account Manager (H-F)

 

Nous recherchons une personne :

  • Dotée d’un tempérament commercial : Convaincre, argumenter et persuader sont tes mots favoris

  • Créative : Aucun obstacle ne t’arrête et tu cherches toujours de nouvelles solutions

  • Attentive : L’écoute est une de tes principales qualités et tes clients se sentent toujours considérés

  • Aimant être responsabilisée : tu auras à t’occuper d’un domaine précis dont la responsabilité t’incombera entièrement

  • Agile : tu sais rebondir et n’a pas peur de découvrir des choses 

  • Idéalement dotée d’une expérience commerciale préalable

Le petit plus qui fait de toi le candidat parfait : tu connais déjà les professions réglementées et a quelques connaissances sur ce marché porteur.

Il est temps de te parler de l’entreprise pour laquelle tu postules : 

Après une très belle année 2019, l’entreprise recherche à renforcer ses équipes commerciales pour consolider sa croissance. En tant qu’agence de marketing et communication web pour les professions réglementées, elle accompagne un public varié, en termes de métiers et de taille d’entreprise, dans son accession au digital et propose des solutions uniques et personnalisés à chacun de ses clients. Avec maintenant plus de 500 clients, l’agence cherche désormais à agrandir son portefeuille et pourquoi pas proposer de nouvelles offres.

Cette équipe de 10 personnes remuent ciel et terre pour aider les notaires, avocats, conseillers en gestion de patrimoine, courtiers et  agents d’assurance  ou encore experts-comptables à améliorer leur visibilité en leur proposant des solutions digitales innovantes. Organisée en trois pôles : commercial, marketing et gestion de projet les équipes travaillent main dans la main pour faire de l’agence le leader sur son marché. 

Poste

POSTE

Ta mission, si tu l’acceptes, peut se résumer ainsi : accroître la croissance de l’agence et construire un portefeuille client 

Sur un marché de 100 000 clients potentiels (notaires, avocats, conseillers en gestion de patrimoine, etc.), tes objectifs, pour la première année, seront les suivants : 

  • 20 rendez-vous par mois

  • 10 contrats par mois

 

Comment atteindre tes objectifs ? Voici la marche à suivre : 

1ère étape : Gérer et qualifier les leads entrants obtenus avec le concours de l’équipe marketing

2ème étape : Prendre et réaliser des rendez-vous avec tes prospects et les convaincre d’adhérer à la solution de l’agence

3ème étape : Faire preuve de créativité et trouver de nouvelles manières d’approcher les prospects ! 

4ème étape : Assurer la passation avec les chefs de projets et faire en sorte que le client soit satisfait 

5ème étape : à toi de la définir en proposant de nouvelles solutions ! 

6ème étape : Ne pas délaisser tes clients existants en les relançant et en entretenant une bonne relation avec eux, pour qu’ils t’ouvrent leur réseau

Dans cette aventure, tu ne seras pas seul(e) : 

  • Ton intégration sera assurée par un des associés de l’agence

  • Des outils te sont dédiés pour faciliter ton quotidien (bases de données, CRM, marketing automation)

  • L’équipe marketing est ton soutien et disposée à créer des campagnes ciblées pour te permettre de récupérer de nombreux leads

  • Bien entendu, l’équipe commerciale, composée de 3 personnes, sera là pour te donner conseils et astuces. 

    Ce que nous avons à vous offrir :

    • Un management de proximité en lien direct avec les cofondateurs 

    • Des challenges au quotidien pour faire évoluer ton business et saisir des perspectives d’évolutions

    • Une aventure humaine et professionnelle sur un marché à fort potentiel

Profil

Rémunération : 40K-45K en package la première année (30K en fixe et variable en fonction d’une scorecard).

Disponibilité : Dès que possible

Type de contrat : CDI

Lieu : Paris

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