Directeur(trice) général(le) (H/F) – Laval
Entreprise
Muhalink Repère cabinet de recrutement, recrute ici pour une entreprise reconnue pour son expertise dans la conception, la réalisation et la mise en service d’infrastructures techniques liées au cycle de l’eau. Depuis plus de 60 ans, elle accompagne ses clients sur des projets variés en s’appuyant sur un savoir-faire pluridisciplinaire mêlant ingénierie, travaux, automatisme et maintenance.
À taille humaine et portée par des valeurs de qualité, d’innovation et d’esprit d’équipe, l’entreprise intervient sur des projets techniques à forte valeur ajoutée, aussi bien en France qu’à l’international. Elle offre à ses collaborateurs un environnement stimulant, favorisant l’autonomie, la montée en compétences et la participation à des réalisations concrètes ayant un impact positif sur les infrastructures et les ressources en eau.
Aujourd’hui, ils sont à la recherche d’un(e) directeur(trice) général(e).
Poste
À ce poste clé, vous serez responsable de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de l’entreprise, du pilotage de sa performance globale et de l’accompagnement des équipes afin de soutenir sa croissance et renforcer sa position sur son marché.
Missions :
- piloter l’activité globale de l’entreprise ;
- coordonner les différents services et fluidifier les échanges internes ;
- suivre les indicateurs clés : chiffre d’affaires, marge, charge, planning, qualité, satisfaction client ;
- accompagner les managers et structurer l’organisation ;
- renforcer le développement commercial et la relation clients ;
- arbitrer les priorités, les moyens et les sujets sensibles ;
- assurer le lien avec le groupe tout en gardant l’identité PME de l’entreprise.
Conditions :
- CDI – Forfait jours
- Rémunération : à partir de 80K€ brut annuel
- Avantages : autonomie, rôle stratégique, environnement PME, appui d’un groupe français indépendant
Pourquoi candidater sur ce poste :
- Vous prenez la direction d’une PME technique, avec un rôle principal à jouer dans son organisation, son pilotage et son développement.
- Le poste permet d’avoir une vision globale de l’activité, avec une proximité forte avec les équipes, les clients et les décisions opérationnelles.
Profil
Sur ce poste stratégique, le profil attendu est le suivant :
Compétences et expérience métier :
- expérience confirmée en direction de PME, direction de site ou direction opérationnelle ;
- bonne compréhension des environnements travaux, techniques ou industriels ;
- capacité à piloter une activité avec des enjeux commerciaux, humains, financiers et opérationnels ;
- expérience en management de responsables de service ;
- aisance dans le suivi d’indicateurs et la prise de décision.
Savoirs être :
- leadership et sens des priorités ;
- proximité terrain ;
- pragmatisme et capacité à fédérer ;
- posture simple, directe et crédible auprès des équipes.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez relever un nouveau défi au sein d’une entreprise ambitieuse ? N’hésitez plus et adressez-nous votre candidature.