H/F TECHNICIEN METHODES INDUSTRIALISATION EN CDI A EPERNAY 51

Entreprise

CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour un des Clients, Prestigieux Groupe, Acteur Incontournable dans notre BELLE REGION.

 

Dans le cadre de renfort de services, nous recrutons pour notre Client :

 

 

 

Un ou Un(e) TECHNICIEN (NE) METHODES INDUSTRIALISATION en CDI.

 

 

Poste basé à EPERNAY 51.

Poste

Vos missions :

 

Au sein du service Industrialisation, vous êtes un Acteur (trice) clé de la transformation des projets R&I (Recherche et Innovation) en solutions industrielles robustes, performantes et compétitives.

 

Vous garantissez la mise en production optimale des nouveaux produits et l’amélioration continue des procédés existants, dans le respect des exigences Qualité, Coûts, Délais et Sécurité.

 

Industrialisation des nouveaux produits :

 

En lien étroit avec les Chefs de Projets Industrialisation, la Production, la Qualité, le Centre de Préparation Outillage (CPO), vous :

 

Analysez la faisabilité industrielle des nouveaux produits.

 

Définissez les processus de fabrication (flux, gammes, séquences opératoires).

 

Concevez et dimensionnez les moyens de production (outillages, postes, équipements).

 

Élaborez les cahiers des charges techniques pour les fournisseurs d’équipements.

 

Participez aux choix techniques et aux consultations fournisseurs.

 

Pilotez les essais, préséries et validations process (capabilité, répétabilité).

 

Assurez le passage en production série

 

Déterminez et suivez les temps de fabrication.

 

Méthodes et documentation industrielle :

 

Vous formalisez et structurez l’ensemble des données industrielles

 

Création et mise à jour des gammes et nomenclatures dans SAP

 

Rédaction des modes opératoires et instructions de travail

 

Définition des temps standards (chrono analyse, équilibrage de ligne)

 

Élaboration des AMDEC Process

 

Mise en place des plans de contrôle en lien avec la Qualité

 

Paramétrage et optimisation des programmes machines

 

Définition des listes d’outils et standards de réglage

 

Support technique et accompagnement terrain :

 

Accompagnement des Opérateurs lors des lancements.

 

Formation aux nouveaux procédés et standards.

 

Support technique quotidien à la production.

 

Interface technique avec les Fournisseurs.

 

Collaboration étroite avec Outillage, Maintenance et CPO.

 

Reporting régulier auprès du Responsable Industrialisation.

 

Optimisation & amélioration continue :

 

Véritable moteur de la performance industrielle, vous :

 

Analysez les écarts de performance (TRS, rebuts, temps improductifs).

 

Menez des actions d’amélioration Lean (5S, Kaizen, SMED, réduction des gaspillages).

 

Participez activement aux résolutions de problèmes (QRQC, 8D).

 

Optimisez les flux et l’ergonomie des postes.

 

Contribuez à la réduction des coûts de production.

 

Réalisez et ajustez des prototypes.

 

Participez aux montages d’outillages.

 

Contribuez à la polyvalence technique du service

Profil

Votre formation :

 

De formation BTS/BUT Génie Mécanique (ou équivalent), vous disposez d’une solide culture technique et êtes capable de faire le lien entre conception et production.

 

Vous maîtrisez les logiciels de CAO/CFAO et êtes parfaitement à l’aise dans la lecture et l’interprétation de plans et schémas techniques.

Vous disposez d’une expertise confirmée dans au moins un domaine clé : Usinage – Décolletage – Plasturgie – Assemblage – Outillage

 

Et d’une bonne connaissance d’un secteur connexe : Peinture – TTH – Marquage/Tampographie – Traitement de surface – Impression 3D.

 

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour :

 

Votre rigueur et votre précision,

 

Votre capacité à analyser et synthétiser des problématiques complexes,

 

Votre esprit d’équipe et votre aisance dans la communication avec des Interlocuteurs variés (production, qualité, bureau d’études, fournisseurs),

 

Vos aptitudes manuelles et pratiques, garantes d’une compréhension fine du terrain.

 

 

Une rémunération attractive selon compétences entre 30KE à 35KE, plus avantages Groupe.

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