Directeur d’Usine (H/F) – Agro-Industrie
Entreprise
Notre client, une entreprise dynamique et en pleine croissance, est implantée en Côte d’Ivoire dans le secteur de l’Agro-Industrie. Rejoignez une équipe passionnée et engagée, qui valorise l’innovation, la collaboration et l’excellence.
Notre client offre un environnement de travail stimulant et inclusif, où chaque employé a la possibilité de développer ses compétences et de s’épanouir professionnellement. Rejoignez-nous pour faire partie d’une entreprise qui place ses employés au cœur de sa réussite.
Poste
Mission du poste :
- Relayer les objectifs de la Direction Générale et participer à l’élaboration de la stratégie de l’Usine.
- Veiller à maintenir un climat social favorable au sein de l’Usine.
- Gérer et organiser tous les services de l’Usine (Maintenance/Laboratoire/production).
- Prendre en charge les relations avec les principaux clients et fournisseurs.
- Veiller à la qualité de l’activité industrielle et mettre en place une politique d’amélioration continue.
Principales responsabilités :
- Planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de l’Usine.
- Contrôler la conformité des pièces.
- Optimiser l’utilisation des matériaux, de la main-d’œuvre et des équipements.
- Elaborer les méthodes de travail et de contrôle de la qualité.
- Résoudre, avec son équipe, les problèmes rencontrés sur les chaînes de production/Maintenance/Laboratoire.
- Défendre le budget annuel auprès du Comité de Direction.
- Etudier la rentabilité des investissements nouveaux ou la modification des matériels de production.
- Assurer l’évaluation des ressources humaines de l’Usine et définir les besoins en formation.
- Assurer la gestion quotidienne du personnel de l’Usine.
- Effectuer les reporting à la Direction Technique.
- Appliquer les procédures, modes opératoires et consignes mises en place par le SMQ.
Profil
- Bac +4/5 en Mécanique, Electromécanique, Electrotechnique ou Système de production.
- Avoir au moins 10 ans d’expérience dans le domaine industriel.
Compétences techniques :
- Maitrise des systèmes de production (chaines de production).
- Maintenance d’équipements et installations industrielles.
- Management d’équipes et gestion administrative.
- Maitrise des outil informatique (Pack Office).
Compétences relationnelles :
- Excellentes qualités managériales.
- Esprit d’analyse et de synthèse.
- Conscience professionnelle et autonomie.