Chef de Projet Technique de Patrimoine (H/F)– Guyane
Entreprise
HR MATCHMAKERS, cabinet de recrutement multi spécialiste, recherche pour son client, une entreprise dynamique spécialisée dans l’immobilier non résidentiel locatif,
Poste
Chef de Projet Technique de Patrimoine(H/F)
Votre role principale sera d’assurer le suivi technique du patrimoine immobilier du groupe et piloter des chantiers d’ouvrages fonctionnels commerciaux et résidentiels en tous corps d’état en Guyane
Vos missions:
-
Suivi technique :
-
Intervenir et répondre aux sollicitations techniques des locataires et prestataires.
-
Réaliser des tournées régulières de contrôle des immeubles et mettre en œuvre les corrections nécessaires.
-
Organiser et gérer la maintenance préventive et corrective.
-
Proposer des axes d’amélioration pour optimiser le patrimoine.
-
-
Pilotage de chantiers :
-
Assurer la responsabilité globale des chantiers (qualité, délais, coûts, sécurité).
-
Suivre et contrôler les travaux des sous-traitants.
-
Sélectionner les prestataires en lien avec le service achats.
-
Être garant de l’optimisation des résultats et de la conformité des ouvrages.
-
-
Gestion budgétaire :
-
Suivre le budget prévisionnel lié aux chantiers.
-
Valider les factures correspondantes.
-
-
Support technique :
-
Développer et maintenir la relation avec les clients et prestataires.
-
Apporter un appui technique à la direction technique.
-
Rédiger des documents techniques et appliquer les procédures qualité.
-
-
Suivi des activités :
-
Assurer un reporting régulier auprès de la direction technique.
-
Établir des tableaux de bord bi-mensuels et un rapport mensuel d’activité.
-
Améliorer les outils de suivi et proposer des indicateurs pertinents pour optimiser la gestion.
-
Profil
-
-
Formation technique (BTP, génie civil, maintenance immobilière ou équivalent).
-
Expérience réussie en chefferie de projet technique de patrimoine ou conduite de chantiers.
-
Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métier.
-
Organisation, rigueur, capacité à respecter les délais et à gérer les priorités.
-
Esprit d’initiative, implication sur le terrain et réactivité en situation d’urgence.
-
Sens du relationnel, esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec des interlocuteurs variés.
-
Conditions de travail
-
Travail en équipe, à horaires réguliers.
-
Interventions en intérieur et en extérieur.
-
Déplacements réguliers sur sites en Guyane.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous souhaitez intégrer une structure en développement, où vos compétences techniques et votre sens de l’organisation contribueront directement à la valorisation, à la performance et à la sécurité d’un patrimoine immobilier,
Envoyez nous votre candidature!
