Adjoint Chef de culture F/H

Entreprise

Nous recherchons un Adjoint Chef de culture F/H pour un de nos clients, une entreprise de travaux agricoles sur le secteur de la Marne (51). L’entreprise est spécialisée dans la gestion et la réalisation des travaux agricoles de A à Z pour le compte de ses clients (travaux de grandes cultures, traçabilité environnementale, déclaration PAC, conseil, gestion…)

Poste

Les missions

Sous la responsabilité du chef de culture, vous assistez le pôle opérationnel dans les activités de management du personnel et d’organisation des travaux agricoles. Plus particulièrement, vous contribuez à :
  • La coordination et l’optimisation des travaux agricoles
  • La gestion des besoins en intrants et des stocks
  • La gestion des expéditions des récoltes
  • L’anticipation et l’adéquation des besoins matériels et humains avec les travaux à venir
  • La formation du personnel
  • L’intervention directe dans certains travaux agricoles (pulvérisations, Semis, récoltes,…)

Profil

Conditions d’exercice

Le poste est basé à Vitry la Ville (Marne) en CDI (horaires adaptés selon la saisonnalité des travaux agricoles).
La rémunération dépend du profil et de l’expérience.
 
Le candidat
  • Titulaire d’un BAC +2 avec expérience à Bac +5 à vocation agricole
  • Motivé(e), optimiste et travailleur
  • Capable de gérer une équipe de quelques personnes
  • Bonne connaissance du milieu agricole en grandes cultures
  • À l’aise avec les outils informatiques liés au monde agricole
  • Capacité à comprendre et s’adapter rapidement aux enjeux nouveaux
  • Bonnes capacités d’analyse et de synthèse
  • Capable d’identifier les priorités
  • Maîtrise de la conduite de matériel agricole
Compétences techniques
  • Bonne connaissance du milieu agricole en grandes cultures
  • À l’aise avec les outils informatiques liés au monde agricole
  • Maîtrise de la conduite de matériel agricole

 

 

BIENVENUE CHEZ DIGITAL STAFFING FRANCE

Qui sommes-nous, DSF ?

Digital Staffing France est un cabinet de conseil RH et cabinet de recrutement spécialisé dans l’emploi durable (CDI).

Outre les compétences techniques, nous attachons beaucoup d’importance aux compétences comportementales, clés de l’épanouissement dans l’entreprise et de la bonne intégration au sein de l’entreprise. Ces compétences seront analysées tout au long du process de recrutement.

Votre talent, vos motivations et vos besoins d’épanouissement sont nos priorités pour générer l’Emploi Durable !

Ce poste vous intéresse ? Postulez et nous reviendrons vers vous dans les 48h

Candidater