Ingénieur SysOps H/F
Entreprise
TS Conseil, un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de tertiaire en CDD et CDI.
Poste
Votre mission :
Administrer et maintenir des infrastructures à fortes contraintes de disponibilité :
– Diagnostiquer, résoudre et analyser les incidents (N2+ et N3)
– Participer à des projets de migration ou d’intégration
– Rédiger des documentations techniques (DAT, DEX)
– Apporter sa capacité de réflexion et d’analyse sur des architectures moyennes à complexes
– Être force de proposition pour améliorer la qualité du service rendu.
Conseils en interne et activités transverses :
– Aider à quantifier la charge des projets
– Savoir conseiller un interlocuteur technique ou non sur les éléments d’un SI
– Pouvoir retranscrire un besoin fonctionnel en architecture technique
– Fournir un accompagnement ou une formation sur des actions récurrentes
– Mener des actions visant à industrialiser, homogénéiser et automatiser les actes (ou actions) récurrentes
– Garantir les performances SI de nos clients
– Préconiser des choix techniques.
Compétences techniques attendues :
– Containérisation : Docker, Swarm, Kubernetes
– Virtualisation : Certification VMware 2022 (VCP-DCV 2022)
– Scripting : Python, Goland, Bash, ..
– Automatisation : Git, Terraform, Ansible
– Systèmes : Bonne maitrise des environnements Linux
– Réseau & Sécurité : Proxy et Reverse Proxy, WAF, DNS
– Base de données : SQL, MySQL (connaissances)
– Cloud Public : connaissance requise d’Azure, AWS ou Google Cloud
Poste ouvert dans une des villes suivantes : Caen, Tours, Nantes, La Défense, Massy, Lyon
Profil
De formation supérieure (BAC+4/5), issu(e) d’une école d’ingénieur, ou d’expérience équivalente, vous disposez d’une expérience technique réussie au sein d’une entreprise de services du numérique, si possible dans un contexte d’infogérance.
Ce poste exige un bon relationnel, de la rigueur et de la réactivité, de l’autonomie, une bonne capacité d’analyse visant à apporter des solutions aux incidents et un goût prononcé pour le travail en équipe.
Un bon niveau d’anglais technique est un plus.
Choisissez-nous pour :
Notre position de leader au sein d’un secteur en pleine croissance
L’accompagnement et le coaching par des collègues expérimentés
Notre organisation innovante qui vous permettra d’évoluer dans le groupe
Nos dispositifs de formation techniques et fonctionnels
Nos événements collaboratifs
Notre dispositif de cooptation et de mobilité
Notre programme de qualité de vie au travail (télétravail, services aux collaborateurs, engagements RSE…)
Et toujours : Participation, mutuelle/complémentaire santé, carte TR, comité social et économique, RTT …