CONSULTANT RECRUTEMENT ET DEVELOPPEMENT RH H/F -TEMPS PARTIEL (3 ou 4/5eme)
Entreprise
SIRAC ETTP est une Entreprise de Travail à Temps Partagé qui propose une prestation de mise à disposition de collaborateurs expérimentés et qualifiés.
Embauchés en CDI et sécurisés dans l’emploi nos collaborateurs évoluent professionnellement à travers des périodes de mises à disposition, chez nos clients PME ou chez les adhérents de notre Groupement d’employeurs (structures d’insertion).
Afin d’accompagner notre développement en Ile de France nous recrutons un/e CONSULTANT/E RECRUTEMENT ET DÉVELOPPEMENT RH H/F.
Le poste est à pourvoir rapidement dans un premier temps à temps partiel (3 ou 4/5eme) avec possibilité de passer à temps plein dans un an.
Poste
Vos missions consisteront principalement à prendre en charge la gestion de nos recrutements de collaborateurs ainsi que le développement d’un vivier de candidats qualifiés sur des compétences clés recherchées par nos clients notamment des secteurs de l’insertion, du handicap, de l’assistanat et de la comptabilité.
Polyvalent/e, vous intervenez sur l’ensemble des aspects du poste à savoir :
- Recrutement : Gestion des offres, sourcing de profils, démarches proactives sur les réseaux sociaux, pré-sélections et entretiens de recrutement, réalisation de tests, prises de références…
- Gestion administrative RH : Rédaction des contrats, suivi des relevés d’heures et absences, suivi des échéances de contrat…
- Développement : Pistage d’offres, actions d’e-mailing, analyse des besoins, rendez-vous en entreprise, envoi de propositions commerciales, communication sur nos activités
- Suivi des salariés : Entretiens de suivi de nos salariés, accompagnement RH, mise en place de plans d’actions pour les positionner sur de nouvelles mises à disposition.
Profil
Vous avez une première expérience réussie (3-5 ans) au sein d’une structure de recrutement type intérim ou cabinet.
Vous possédez une bonne maîtrise des outils de recherche de candidats (Job board, CVthèques, réseaux sociaux) et savez mener à bien un processus de recrutement. Vous êtes à l’aise avec les outils téléphoniques et bureautiques ; vous avez des bonnes capacités rédactionnelles.
Vous êtes organisé/e et proactif/ve ; vous aimez construire une relation de confiance tant avec des candidats et salariés qu’avec des prospects ou clients grâce à votre capacité d’écoute et de conviction dans un climat bienveillant.
Vous êtes agile et enthousiaste et vous voulez donner du sens à votre activité professionnelle. Vous serez le/la bienvenu/e pour participer à notre développement.
Envoyer CV + LM
Rémunération (base temps plein) selon profil : 28-35k€