Les consignes de travail et de vente qui lui seront données pendant toute la durée de
son contrat et plus particulièrement les suivantes :

• Réaliser les objectifs de chiffres d’affaires définis par la direction;

• Aider à la présentation des meubles sur le magasin si besoin est ;

• Prendre connaissance, dès son arrivée, de la documentation de vente (mobiliers
exposés, mobiliers non exposés destinés à la vente, tarif des prix, étiquetage,
catalogue, bons de commande, photographies, maquettes, échantillons de bois,
tissus ou autres matériaux qui lui seront confiés en dépôt pour l’exécution de son
travail) ;

• Vérifier la présence permanente des étiquettes sur les produits exposés ;

• Respecter les délais de livraison qui lui seront indiqués en fonction des articles et
des fournisseurs ;

• Exiger l’acompte minimum requis pour la validité de la commande ;

• Ne consentir en aucun cas des remises, rabais, ristournes ou autres diminutions de
prix sauf accord de la Direction attesté par l’opposition de sa signature sur le bon
de commande. Ne pratiquer aucune remise sur vente ;

• Respecter les conditions de règlement qui lui seront indiquées ;

• Les « contacts » et adresses pouvant donner lieu éventuellement à des commandes
ultérieures ;

• Les demandes de tous ordres pouvant être exprimées par la clientèle.

• Effectuer le suivi de son portefeuille de commandes ainsi que de son portefeuille
de devis.