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INGENIEUR SYSTEME WINDOWS / (H/F)

Entreprise

Notre client, société cotée en Bourse, est un groupe leader dans de Conseil (Management et Organisation) la conception, la mise en œuvre et l’infogérance complète des infrastructures et applications informatiques, accompagnant ses clients dans leurs projets de transformation, ainsi que dans l’évolution et l’Infogérance de leur Système d’Information.

Poste

INGENIEUR SYSTEME WINDOWS (H/F)

Type de contrat : CDI

Salaire : Fixe 40/45K€ selon expérience

Statut : Cadre

Lieu de mission : Reuil 92

Horaires : classiques

Déplacements prévus : NON sauf quelques réunions clients en IDF

Début souhaité : ASAP

 

VOTRE ROLE

  • Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information et d’expertise dans son domaine
  • Intervenir directement sur tout ou partie d’un projet qui relève de son domaine d’expertise
  • Contribuer aux études de l’architecture technique générale et de son évolution ainsi qu’à la qualification des plates-formes informatiques
  • Réaliser la mise en œuvre des solutions techniques 
  • Assurer le maintien en condition opérationnel des infrastructures et le relais avec l’équipe d’intégration.

VOS MISSIONS PRINCIPALES 

Intégration / Production 

  • Participer à des projets d’études pour la définition des systèmes en fonction des besoins. Dans ce cadre, peut assister et conseiller dans la mise en œuvre des solutions techniques ; et être amené à participer à des groupes de travail associés aux phases d’intégration/de production.
Mise en œuvre
  • Réaliser la mise en place des composants techniques
  • Être l’interface reconnue des experts des autres domaines
  • Définir les règles de bonne gestion des systèmes d’exploitation
  • Qualifier les systèmes d’un point de vue technique et fonctionnel
  • Vérifier l’application des normes (sécurité informatique, qualité…)
  • Diagnostiquer les causes de dysfonctionnement et propose des corrections et des solutions de rechange
  • Informer les équipes des évolutions techniques du système
  • Rédiger la documentation associée aux solutions technique déployées.

Exploitation 

  • Assurer la MCO des environnements sur les composants techniques
  • Gérer des incidents et des demandes de niveau 2 et 3 

COMPETENCES ATTENDUES

Mise en œuvre 

  • Intégrer des composants matériels, logiciels ou des sous-systèmes dans un système existant ou totalement nouveau
  • Respecter les processus et les procédures établis comme la gestion de configuration et la maintenance de packages
  • Prendre en compte la compatibilité des modules existants ou nouveaux pour assurer l’intégrité du système, son interopérabilité et la sécurité de l’information
  • Vérifier et tester la capacité et les performances du système ainsi que sa documentation dans le cas d’une intégration réussie.

Personnelles 

  • Prendre en compte ses propres actions et celles des autres pour fournir des solutions et initier une compréhension commune et des échanges avec les parties prenantes
  • Mobiliser des expertises pour influencer, par leurs conseils et assistance, le développement de solutions
  • Produire des documents décrivant les produits, services, composants et applications pour établir la conformité avec les besoins documentaires appropriés
  • Comprendre et appliquer les principes de gestion des risques et recherche des solutions informatiques permettant de limiter les risques identifiés.

 COMPETENCES TECHNIQUES requises

 Systèmes d’exploitation

  • Windows
  • vSphere
  • Xen Server

Infrastructures

  • Baies de stockage IBM Stormwize V7000 et FS900
  • Citrix Xen App & Desktop

Services transverses

  • Active Directory
  • DNS, PKI
  • WSUS, SCC
  • TrendMicro
  • Exchange 2013
Outillage de production
  • Syslog / ElasticSearch
  • Centreon
  • Libre NMS.

Profil

Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur et justifiez d’une expérience significative à un poste similaire de 3 à 5 ans.

QUALITES HUMAINES & SAVOIR ETRE

  • Rigueur et autonomie  
  • Capacité à travailler en équipe Réactivité et force de proposition         
  • Ecoute et sens du service client       
  • Excellente expression orale et écrite        
  • Souplesse et disponibilité         
  • Capacité à comprendre les enjeux du client / sens des responsabilités.

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