Conducteur de ligne (H/F)
Entreprise
Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutements (intérim, CDD, CDI) pour accompagner le développement de l’activité de plus de 3000 clients dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (proximité, confiance, écoute et considération), nous plaçons l’humain au coeur de notre activité.
Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l’action des 500 co-acteurs répartis dans plus de 130 agences sur tout le territoire national.
Aujourd’hui le Groupe Interaction compte 12 marques spécialisées pour être au plus proche des besoins de nos clients : Interaction Intérim, Thedra, Celtic Emploi, BBI, Interaction Sales et Marketing, Interaction Saison, Insideaction, Expert Manager, BMC, Vhita, Sinademploi, Inovaction.
Celtic Emploi est un réseau de 6 agences d’emploi généralistes ancré depuis 2004 sur le Finistère et le Morbihan.
Notre Marque est spécialisée dans la délégation et le placement de profils chez nos clients. Nos agences généralistes agissent sur les domaines de l’industrie, la logistique, le tertiaire, le BTP, l’agroalimentaire, le transport, GMS…
Poste
Votre agence Celtic Emploi de Quimper recrute pour l’un de ses clients, une société spécialisée dans la fabrication d’emballages métalliques, des Conducteurs de ligne (H/F).
Sous la responsabilité du chef d’équipe et du responsable d’atelier, le conducteur est chargé de conduire ses équipements, de les régler. Il doit veiller au bon déroulement du programme de production et des ordres de fabrication dans les meilleures conditions de productivité, qualité, rebuts avec une sécurité optimum. Il est également chargé de contrôler la qualité des produits sur sa ligne de production et d’alerter en cas de lots non-conforme.
Activités principales de la fonction :
- – Préparation et conduite de la machine
- – Contrôle le produit à toutes les phases du processus de fabrication, ainsi que le produit fini
- – Bloque les non-conformités
- – Participe aux tris des produits
- – Maintient la propreté et le rangement de son poste de travail
Profil
Formation initiale
- – Bac à dominante technique ou Bac + 2
- – Connaissances mécaniques
Niveau d’expérience requis
- – Connaissance des différents produits fabriqués sur la ligne, du process de sa ligne
- – Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
Compétences clefs pour cette fonction
- – Sait s’adapter aux évolutions technologiques (informatique, robotique)
- – Sait réagir rapidement face à une situation d’urgence et prévenir si nécessaire
- – Sait analyser un dysfonctionnement
- – Sait se conformer aux règles d’hygiène et de sécurité