Au sein de la Direction Ressources Humaines, vous participez aux recrutements de profils diversifiés dans un environnement créatif, exigeant et multi-culturel.

Vous pilotez l’ensemble du processus de recrutement avec votre outil de travail, Workday, afin d’assurer une expérience candidat en ligne avec une culture d’entreprise premium, innovante et internationale :

• Définition des profils de poste de votre périmètre
• Sourcing et qualification des candidatures (identification des profils sur les réseaux professionnels, approche directe, annonces, CVthèques, viviers, prestataires)
• Conduite des entretiens
• Préparation des dossiers de présentation et conseil aux managers de chacun des métiers (industriel ou support)
• Négociation et proposition d’embauche aux candidats
• Suivi de l’intégration des collaborateurs
• Mise à jour quotidienne du SIRH Workday (parcours candidat, KPI, reporting d’activité) et partage d’informations avec le reste de l’équipe RH
• En tant que Talent Acquisition Specialist, vous portez l’expertise recrutement et la stratégie au sein du Groupe. A ce titre, vous représentez l’entreprise dans des manifestations liées au recrutement (salons emploi, forums écoles) et participez à des projets transverses