Les offres d'emploi des cabinets de recrutement

Assistant recrutement et formation (H-F)

Entreprise

A l’écoute, réactive et bienveillante, l’équipe de Générationnel vous met dans les meilleures conditions pour décrocher votre futur poste !

Nous vous proposons des échanges totalement transparents et avançons à vos côtés sur des offres triées sur le volet. 

Assistant(e) chargé de recrutement et formation

Disponibilité: Janvier 2018

Lieu: Paris (75)

Rémunération: à définir selon profil

À propos

Notre raison d’être ? Faciliter la mobilité.
Notre ambition ? Etre le « FEDEX » de l’automobile en Europe.
Comment ? En proposant aux acteurs du secteur automobile, des solutions de transport innovantes.

Avec une croissance de + 200% chaque année, et plus de 3M € de levés auprès d’investisseurs de grande qualité (L’Argus et ID Invest, Allianz et SNCF), nous sommes déjà leader en France, et partenaires d’acteurs de premiers rangs (Citroën, Aramis Auto, Europcar, Avis, etc.).

Rejoindre l’équipe c’est :

  • Aider à créer un service qui fait sens et qui simplifie la vie des particuliers et des professionnels qui souhaitent faire transporter un véhicule en utilisant plus intelligemment les ressources disponibles ;
  • Travailler dans un environnement dynamique et agile, au côté d’une équipe de 20 personnes incroyablement motivées et impliquées à offrir à nos clients le meilleur service possible ;
  • Challenger ton potentiel, contribuer et porter le projet dont tu seras responsable

Poste

Le pôle Driver Ops est en création et tout est à faire, les challenges sont nombreux, stimulants, et stratégiques pour le développement de cette start-up.

Tu travailleras en autonomie avec le Driver Ops Manager (en recrutement), les responsables des pôles Logistique et Global Operations.

Voici les chantiers prioritaires du Pôle Driver Ops :

–            Recruter un max de Drivers

–          Les onboarder, les former, et s’assurer de la qualité des prestas

–            Créer et animer une Communauté qui leur est dédiée

–            Recueillir leur feedback et faire évoluer nos offres et produits en conséquences

–          Les accompagner dans leurs démarches pour faciliter le recrutement (statut auto-entrepreneur, assurance, etc.)

Profil

Profil recherché

  • Force de proposition, autonome et rigoureux
  • Tu es hands-on, et tu es prêt(e) à mouiller le maillot pour relever ces challenges
  • Tu aimes autant analyser des datas, que passer des dizaines de calls à des convoyeurs
  • Tu es curieux(se), ambiteux’se) et persévérant(e)
  • Tu as d’excellentes capacités relationnelles
  • Tu as envie de rejoindre une startup avec une équipe jeune et passionnée !

Postuler

« Retour à la liste des postes